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人生の教科書
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11～20件（37件中）の検索結果
実は最終面接こそ、最も普通の面接。 9045
... 接こそ、最も普通の面接。 面接官とはいえ、採用担当者と役員では、進め方に違いが見られます。 まず、採用担当者が面 ... まざまな手法を使って面接を行う傾向があります。 一方、役員の面接官は、ひねった面接は行われにくい傾向があります ...
役員から期待されている自覚を持つことが大切。 8903
... 役員による最終面接の30の対策 その16 役員から期待されている自覚を持つことが大切。 役員たちは、 ... を見せましょう。 明るい将来につながる言動を見せれば、役員はさらに期待を抱くでしょう。 「自分が会社を引っ張って ...
役員が最重視するのは何か。 8603
... 役員による最終面接の30の対策 その10 役員が最重視するのは何か。 役員が最重視するのは何でしょう ... か。 役員が最重視するのは、人としての基本です。 つまり、人間性 ...
萎縮しそうな自分に、むちを打て。 8382
... 、萎縮です。 採用担当者とは普通に話ができても、相手が役員となると、高い肩書に恐縮して、普通に接しにくい場合が ... 。 面接官は、会社を代表する人物。 これまでの人生で、役員と対面して話す機会は、ほとんどなかったのではないでし ...
社是や社訓は、暗記するくらい再確認しておく。 8256
... 企業の軸であり、企業が目指している方向でもあります。 役員たちの視点や考え方を把握しておくことは、重要な課題で ... す。 役員たちは、社是や社訓は常に意識をしているからです。 最終 ...
確実に安全圏を狙うなら、完全な黒髪がベスト。 7514
... 比較的、違和感なく受け入れる傾向があります。 ただし、役員による最終面接では、特に慎重になる必要があるでしょう ... い」「重く見える」などと思う人が多いのですが、年配の役員にとっては逆です。 「知的」「真面目」「落ち着いている ...
「学生」と聞いて最初に思い浮かべるのは、やはり学業。 7214
... 「学生」と聞いて最初に思い浮かべるのは、やはり学業。 役員たちにとって「学生」と聞いて最初に思い浮かべるのは、 ... れだけきちんとできているのか、やはり気になるところ。 役員たちは、勉強に励んだ姿勢や結果などから、応募者の人生 ...
なぜ最終面接では、応募者は自己PRや志望動機を省略する傾向があるのか。 7135
... こりがちなのです。 これはよくありません。 最終面接の役員たちは、初めて応募者と対面します。 応募者にとって繰り ... 返しの内容でも、役員にとっては初めて聞く内容です。 たしかに自己PRや志望動 ...
最終面接で笑うのは、失礼に当たるのか。 7135
... に当たるのか。 最終面接で担当する面接官のほとんどは、役員です。 代表取締役や取締役など、企業の経営陣が対応する ... ない」と考えたとき、疑問に浮かぶ1つが、笑いです。 「役員の前で笑うと、軽い人間に見られるのではないか」 悪印象 ...
「この企業しかない」という気持ちを、存分に伝えることが重要。 7087
... うしたメッセージやニュアンスを伝えることができれば、役員たちの心をぐっと動かせます。 「この企業しかない」とい ... うメッセージは、企業のトップである役員たちにとって、特に嬉しく感じます。 将来にわたって、企 ...
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