5160件(98件中)の検索結果
なぜ、わざわざ内定式や親睦会を開催するのか。 6037
... としての覚悟を促せます。 就業意欲をさらに高め、有望な人材に育ってもらいたい狙いがあります。 (2)内定者同士の ...
同じ企業への再応募はできるのか。 6037
... スもあります。 企業としても、当時は募集していなかった人材を、後から募集するようになる可能性もあるでしょう。 さ ...
情報を制する人が、就職活動も制する。 6037
... のか。 志望企業は、どんな面接形式なのか。 どういった人材を求めているのか。 面接におけるマナーやふさわしい受け ...
就職活動用の名刺は、シンプルが一番。 6037
... ます。 一般企業の多くは、まだ何も染まってない、新鮮な人材を求める傾向があります。 そのほうが、教育しやすく、企 ...
履歴書とエントリーシートの違いとは。 6037
... です。 さまざまな質問を通して、企業にとってふさわしい人材か、確認しようとします。 応募者の人生観・思考力・人間 ...
「御社しか受けていません」という一言は、便利でも禁句。 6037
... か」と不安になる場合もあるはずです。 企業が求めている人材は、幅広い視野を持ち、失敗しつつもくじけずに努力を継 ...
エントリーシートとは。 6037
... て、応募者の人物像を把握して、企業にとってふさわしい人材か、確認しようとします。 応募者の人生観・思考力・人間 ...
就職活動の最新情報にも、目を光らせる。 6037
... ともあれば、前倒しになることもあります。 企業が求める人材にも、傾向があり、変化することもあります。 最近の面接 ...
面接とは、お見合いのようなもの。お互いが選び合う、対等な立場。 6037
... 似ています。 企業は、就職情報サイトを活用して、優秀な人材を募集します。 一方、応募者も、就職情報サイトという仲 ...
初任給のいい仕事がある。だから、どうした。 6037
... 低いかもしれません。 企業は、高い初任給をえさにして、人材を集めようとしている可能性も考えられます。 高い初任給 ...
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