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「『自由』の意味くらいはわかっていますよね」という、応募者の常識を確認する意図が含まれているのです。 就職活動 ...
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人と会って、その人のことを深く知る必要があるのです。 応募者にとっても、企業を理解するために、企業説明会や企業 ...
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接は本来、緊張するのが普通です。 ある程度緊張している応募者のほうが、自然に見えます。 面接官から「楽にしてくだ ...
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ションの基本とは、会話のキャッチボールです。 面接官と応募者の間を、言葉がスムーズに行ったり来たりしている状態 ...
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面接官とのコミュニケーションの妨げになるからです。 応募者がメモを取っている最中は、面接官との会話が中断しま ...
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その24 独立を考えている人は、面接で伝えるべきか。 応募者の中には、将来、独立の野望を抱く人もいるでしょう。 ...
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のないような質問をされることがあります。 多くの場合、応募者の緊張をほぐすのが狙いです。 ささいな質問をしながら ...
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間の勝負です。 集団面接で60分の時間があっても、6人の応募者がいれば、1人当たり10分しかありません。 短い時間で ...
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先輩は、むっとするでしょう。 事前に質問を考えるのは、応募者の仕事です。 箇条書きでいいので、質問をあらかじめ考 ...
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学生はほとんどいません。 ほとんどいないからこそ、他の応募者と差をつけるチャンスでもあります。 近状報告をきっか ...