慣れ親しんだ職場は、さぞ居心地がいいでしょう。

みんなとすっかり顔なじみになりました。

どの作業も経験したことがあり、仕事にも慣れました。

仕事の流れは熟知して、繰り返しの作業が大半を占めるようになりました。

十分慣れたおかげで、ミスをすることもほとんどなくなりました。

それでいて、毎月安定した給料をもらえます。

「これで最高ではないか」と思いますが、要注意です。

実は危ない状態なのです。

居心地がよくなり始めたら、黄色信号です。

「気持ちいいな。ずっとこのままでいたい」と思う反面、変化を拒む気持ちが強くなります。

今は快適かもしれませんが、後が大変です。

変化に弱くなる。

行動力がなくなる。

保身や現状維持ばかり考えるようになるのです。

本人も気づかないくらいゆっくりと、気力・体力・精神力が低下しています。

気づけば、頭が固くて、変化に弱い人間になっているのです。

いざ大きな変化がやってきたとき、気合が入らず、吹き飛ばされてしまうでしょう。

これが、慣れ親しんだ職場に隠れたリスクです。

いつの間にか、変化に弱くなっていませんか。

今はいいかもしれませんが、この状態をずっと続けたときのリスクに気づくことです。

快適であっても、適度なタイミングで抜け出すことです。

人に命令されて抜け出すより、自分の意思で抜け出すほうが、リスクを最小限に抑えられます。

自分に課題を与えましょう。

自分から適度な変化を求めましょう。

変化を求める習慣があれば、いざというときに生き残れます。

• 慣れ親しんだ職場に隠れたリスクに気づく。