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圧迫面接に対応する30の対策ポイント その23 希望の配属先に行けなかった場合について質問されたときの答え方。 ...
「希望の配属先に行けないかもしれませんが、大丈夫ですか」 企業側に ...
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した例外の可能性があるのは、次の3点です。 「辞職」「配属」「転勤」です。 (1)辞職 仕事をうまくやっていけるか ...
の近くを選んだ引っ越しも意味がなくなるのです。 (2)配属 企業によっては、配属が存在する場合があります。 たと ...
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職業観に関する30の面接の定番質問 その21 希望の業務や配属先について質問されたときの答え方。 「やってみたい仕事 ...
はありますか」 「希望の配属先はありますか」 採用するにあたり、応募者に希望があれ ...
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手当の支給額が増える場合があります。 (理由3)配置・配属の参考にするため 採用後、本人の負担を考え、配置・配属 ...
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す。 ▼聞かないほうがいい質問例 ・やはり最初は、営業に配属されるのか ・転職する人は多いのか ・変な社員はいるの ...
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。 企業との適正について疑われたときの答え方。 希望の配属先に行けなかった場合について質問されたときの答え方。 ...
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でいいのです。 内定をもらったとしても、希望した部署に配属されるとは限りませんが、きちんと答えられることが大切 ...
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B・OG訪問をする。 21.引っ越しの場所と時期は、辞職・配属・転勤の可能性を考慮したうえで、慎重に判断する。 22. ...
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んだ理由について質問されたときの答え方。 希望の業務や配属先について質問されたときの答え方。 プライベートと残業 ...
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だけ長く勤めてもらえることを期待できます。 業務内容・配属・転勤などの参考として、応募者の希望を尋ねることもあ ...