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希望の配属先に行けなかった場合について質問されたときの答え方。 13478
... 圧迫面接に対応する30の対策ポイント その23 希望の配属先に行けなかった場合について質問されたときの答え方。 ... 「希望の配属先に行けないかもしれませんが、大丈夫ですか」 企業側に ...
引っ越しの場所と時期には、慎重な判断が必要。 11683
... した例外の可能性があるのは、次の3点です。 「辞職」「配属」「転勤」です。 (1)辞職 仕事をうまくやっていけるか ... の近くを選んだ引っ越しも意味がなくなるのです。 (2)配属 企業によっては、配属が存在する場合があります。 たと ...
希望の業務や配属先について質問されたときの答え方。 9994
... 職業観に関する30の面接の定番質問 その21 希望の業務や配属先について質問されたときの答え方。 「やってみたい仕事 ... はありますか」 「希望の配属先はありますか」 採用するにあたり、応募者に希望があれ ...
なぜ履歴書には、結婚や扶養家族に関する項目があるのか。 8674
... 手当の支給額が増える場合があります。 (理由3)配置・配属の参考にするため 採用後、本人の負担を考え、配置・配属 ...
OB・OG訪問で聞かないほうがいい質問例。 7935
... す。 ▼聞かないほうがいい質問例 ・やはり最初は、営業に配属されるのか ・転職する人は多いのか ・変な社員はいるの ...
圧迫面接に対応する30の対策ポイント 7935
... 。 企業との適正について疑われたときの答え方。 希望の配属先に行けなかった場合について質問されたときの答え方。 ...
組織図の確認の際は、所属したい部署も決めておくといい。 7935
... でいいのです。 内定をもらったとしても、希望した部署に配属されるとは限りませんが、きちんと答えられることが大切 ...
まとめ | 内定後から入社日までにしておきたい30のこと 7830
... B・OG訪問をする。 21.引っ越しの場所と時期は、辞職・配属・転勤の可能性を考慮したうえで、慎重に判断する。 22. ...
仕事と職業観に関する30の面接の定番質問 7830
... んだ理由について質問されたときの答え方。 希望の業務や配属先について質問されたときの答え方。 プライベートと残業 ...
希望を伝えるなら、言い方が大切。 7830
... だけ長く勤めてもらえることを期待できます。 業務内容・配属・転勤などの参考として、応募者の希望を尋ねることもあ ...
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