110件(42件中)の検索結果
制限されていなければ、任意で補足資料を提出できる。 14492
... 提出するときの30のマナー その8 制限されていなければ、任意で補足資料を提出できる。 履歴書を郵送する際、余裕があ ... 補足資料の追加です。 企業から制限されていなければ、任意で補足資料も追加して提出できます。 たとえば、独自に考 ...
任意のアンケートが、選考に影響する可能性もある。 12665
... 企業説明会で心がけたい30のマナー その28 任意のアンケートが、選考に影響する可能性もある。 企業説明 ... う思えば、優秀な人物にも見えるはずです。 アンケートは任意ですが、できれば記入することをおすすめします。 説明会 ...
同棲と半同棲の5つの違い。 10838
... 違い2)同棲は期限付き・結婚前提が必須であり、半同棲は任意 同棲は「期限付き」「結婚前提」が一般的です。 同棲に ... が求められます。 半同棲では「期限付き」「結婚前提」は任意です。 期限付きや結婚前提で始めることもできますが、も ...
OB・OG訪問を歓迎する企業の面接は、OB・OG訪問を重視されやすい。 10002
... G訪問もしやすくなるでしょう。 もちろんOB・OG訪問は、任意です。 希望者は参加すればいいし、不要と考えれば不参加 ... は、OB・OG訪問の実績を重視されやすい点です。 表向きは任意ですが、応募者の就業意欲を確認する手段かもしれません ...
インターンシップの参加は、学校に報告する必要があるのか。 8841
... ず学校から事前に指示されていなければ、学校への報告は任意です。 報告してもいいし、報告しなくてもいい。 あくま ... くなるもの。 それは、学校も同じです。 学校への報告は任意ですが、今後のサポート面を考えると、できれば報告して ...
企業説明会では、薬の持参が必須。 8841
... 会では、薬の持参が必須。 就職活動において、薬の持参は任意です。 持参をしてもいいし、持参しなくても大丈夫です。 ... ため、おなかを下す人もいるはずです。 そのため、普段は任意の薬でも、企業説明会だけは必ず持参することをおすすめ ...
あなたが書いた1枚のアンケート用紙には、世の中に影響を与える力がある。 8175
... 、アンケートの協力が役立ちます。 アンケートは基本的に任意です。 書いても書かなくても自由です。 アンケートは、 ... 「お客さまの声を聞かせてください」といった内容で、任意のアンケートが用意されています。 もし時間に余裕があれ ...
資料請求にも、自己PRのチャンスが眠っている。 7509
... い、無記入にする人も多いのではないでしょうか。 記入は任意ですが、できるだけ記入することをおすすめします。 さり ...
自由記入欄には、何を記載すればいいのか。 7339
... 差ができるのは、こうした部分です。 多くの場合、記入は任意ですが、できるだけ何かを記入することをおすすめします ...
企業説明会で心がけたい30のマナー 7339
... るのが基本。 企業説明会が終わってから、第2ラウンド。 任意のアンケートが、選考に影響する可能性もある。 企業説明 ...
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