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ていると、誰の写真か、すぐわかります。 採用担当者は「配慮が行き届いている」と思い、好印象を抱くに違いありませ ...
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に話を振る気配りを持ちたい。 司会者に、話を全員に振る配慮がないときの対処。 司会が下手な場合、代わったほうがい ...
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、できるだけ均一になるよう、心がけましょう。 ささいな配慮ではありますが、採用担当者からは高い評価が得られるで ...
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りません。 むしろ相手に必要以上に気を使わせないために配慮する、日本人の優しさが表れた文化です。 日本人はほかの ...
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すね。 だらしない過ごし方をしていても、あえて触れない配慮が必要です。 できるだけ仕事に関係する過ごし方を選べる ...
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所が長所に変わります。 「神経質」という性格も「細かい配慮ができる性格」といえば、長所になります。 「潔癖症」を ...
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きますから大丈夫ですよ」と言われるかもしれませんが、配慮の態度だけでも見せたほうがいいでしょう。 (4)失態を ...
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、理性的な話し方が大切です。 理由によっては、企業側が配慮して、改善してくれることがあります。 誠意を見せること ...
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企業としては無視できません。 企業は、社員の健康管理も配慮しなければいけないため、通勤事情を考慮したうえで選考 ...
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授に恥をかかせることになるでしょう。 せっかくの教授の配慮や信頼を、踏みにじることになります。 そのことで、教授 ...