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ントです。 企業の魅力や強みなどの感想を伝えれば、採用担当者は褒められたような気分になるため、応募者の印象が改 ...
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場合、企業に連絡したほうがいいのか。 電話をしたとき、担当者が不在だったときの対応。 内容を聞き取れた自信があっ ...
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の言葉遣いが悪いと「会いたくない」と思われます。 採用担当者に電話をするつもりで、丁寧な言葉遣いを徹底しましょ ...
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歴書が2通届くと、整理が紛らわしくなるからです。 採用担当者の手間も増えるため、印象もよくありません。 修正がで ...
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印象を受けるのではないでしょうか。 その好印象は、採用担当者も同じです。 履歴書は、重要書類です。 少しでもトラ ...
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う。 仕事の対応範囲を広く感じさせる表現のほうが、採用担当者に好印象である気がします。 「どんな仕事でも頑張る」 ...
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か。よろしくお願いいたします」 理由を加えると、企業の担当者は「なるほど。そういう理由なのか」と納得できます。 ...
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名を自由に設定できます。 非常識なアドレス名では、採用担当者に誤解を与える可能性もあるため、注意が必要です。 就 ...
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誠意ある対応を心がければ、謝罪の気持ちが伝わり、採用担当者も理解してくれるでしょう。 メールを送り間違えた時点 ...
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は、OB・OG訪問を歓迎します。ご希望の方は、当社の採用担当までご連絡ください」 OB・OG訪問を歓迎しているとわかれ ...