241～250件（1248件中）の検索結果
- 心配を感じたとき、どうするか。 2801
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...未来があります。 じっとしていても、仕方ありません。 安心しているときより、心配しているときのほうが、底力が出... -
- 受賞歴は、すべて記載したほうがいいのか。 2801
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...も、内定の取り消しや解雇される理由にはならないため、安心してください。 賞は、社会的に認められたものだけ記載す... -
- 面接時間の長さは、どのくらいか。 2801
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...ばいけない場合は、面接の前後に十分時間を空けておくと安心です。 面接時間はおよそ30分から60分のつもりで、面接を... -
- 不採用の結果を、誰かのせいにしない。 2801
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...誰かのせいにすれば「自分は悪くない」と思え、わずかな安心感が得られます。 不採用の苦しみを、少しだけ和らげるこ... -
- 面接では、個人的な情報をすべて伝えるべきか。 2801
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...そうな情報は、個人的なことでも事前に伝えておくほうが安心です。 早いうちに話しておくほうが、企業も調整をつけや... -
- 短期で退職した企業は、職歴に書かなくてもいいのか。 2801
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...退職は記載しにくいかもしれませんが、正直に書くほうが安心です。 さて、短期で退職した場合、面接では理由を聞かれ... -
- 雇用契約書は、いつ交わされるのか。 2801
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...わす時期について不安があるなら、企業に問い合わせると安心です。 不明点があれば、ほっておかず、きちんと確認する... -
- 企業からの電話は、非通知でかかってくることもある。 2801
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...れなかったときに備えて、留守番電話の設定もしておけば安心です。 ただし、こちらから企業に電話をかけるときは、電... -
- 入社が決まっただけで、まだ将来が決まったわけではない。 2801
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...のは、これからなのです。 入社が決まっただけで、将来を安心しないようにする。... -
- 雇用契約書と労働条件通知書の違いとは。 2801
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...業にきちんと確認しましょう。 労働条件が明確になれば、安心して仕事に取り組め、集中しやすくなります。 雇用契約書... -
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