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名前を一緒に記載するのが一般的です。 たとえば「○○株式会社 ○○様」という書き方です。 会社名も名前も、正式名称か ...
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入社後はまず営業を担当するのが定番です。 販売活動は、会社の末端業務です。 現場に出て、お客さまと直接接する業務 ...
を担当します。 最初に企業の末端を理解させることで、会社の理解を促そうとする狙いがあります。 営業は事実上、文 ...
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に告げる時期や方法は、どう判断するか。 退職するとき、会社に返却するもの。 退職するとき、会社から受け取るもの。 ...
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職に関する規定が記載されているはずです。 就業規則は、会社の法律です。 法律上は、1カ月以内でも認められています ...
に時間がかかります。 そのためここでは、国の法律より、会社の法律である就業規則を優先させることになります。 就業 ...
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じの対処法。 取引先には、後任者の紹介の仕方が重要。 会社の所有物は、何であれ、持ち帰らない。 一度受理された退 ...
贈り物をする。 退職時には、取引先の名刺も返却対象。 会社から受け取るもので気をつけたい食い違い。 最後だからと ...
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しておきましょう。 ただし、転職先へメールを送るとき、会社のメールアドレスの使用は厳禁です。 あくまで業務外の活 ...
動ですから、会社のメールを使用するのは不適切です。 また、転職先と電話 ...
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ありません。 必要な書類はシュレッダーで処分します。 会社から借りているパソコンがあれば、返却するとき、不要な ...
ばいいのですが、謝って済まないケースもあるはずです。 会社の重要な財産まで捨ててしまえば、責任問題の話し合いに ...
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さず話すのはいいのですが「もう最後だから」と思って、会社や同僚の悪口は厳禁です。 スピーチにふさわしい内容は、 ...
やはり会社や同僚への感謝です。 これまでお世話になったことを思い ...
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を使って会いに行ったなら、帰りは、行きとは違った航空会社を使うのも面白いでしょう。 別々の航空会社を体験するこ ...
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つけ、他人に委ねるという形を取ることなのです。 大きな会社ほど、たくさんの企業と提携しています。 それは、力があ ...
るから大きな会社になったのではありません。 たくさんの企業と提携し、で ...