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ウ」などを、具体的に紹介するといいでしょう。 責任者やリーダーなど、高い地位に就いた経験があれば、部下の育て方で実 ...
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に恵まれている。 さらにコミュニケーション能力が高く、リーダーシップで人を引っ張り、人付き合いもうまい。 そして、人 ...
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隠すべきではなく、どんどんアピールしたほうがいい。 「リーダーシップがある」 「英語が得意」 「体力に自信がある」 仕 ...
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えることが、社会人らしく答えるポイントです。 役割は、リーダーや責任者など、重い役割でなくてもかまいません。 アシス ...
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いはずです。 性格は、なかなか変えられません。 優秀なリーダーは、個人が持っている個性や資質を、いち早く見抜きます ...
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よう、きちんと対策を立てて改善に努めます。 もし自分がリーダーで部下が失敗すれば、指揮監督できなかった自分に非があ ...
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が浅く、視野が狭いことを公言しているようなものです。 リーダーや指導者の立場の人が発言すれば、幻滅されるのは確実で ...
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すのは、要注意。 最初にくだらないアイデアを出すのが、リーダーの仕事。 上司や取引先の「いいですよ」を真に受けてはい ...
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お金の勉強をする」 「ビジネスマナーを身につける」 「リーダーシップのスキルを学ぶ」 「売上アップのヒントを見つける ...
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え、冷たい職場になってしまいます。 一方、人望を集めるリーダーは、部下と一緒の部屋で仕事をします。 多少、環境が悪か ...