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」と考える面接官と、定番どおり「第1志望です」と答える応募者。 堂々と答えることができればいいのですが、演技をす ...
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いう考え方です。 たしかに面接は、面接官が質問をして、応募者がそれに答える形式が中心です。 聞かれたことを答えれ ...
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この質問の意図は、ゼミによる学びと成長の確認です。 応募者がどんなゼミを受講して、何を学び、どう成長できたの ...
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なたのポジションを教えてください」 この質問の意図は、応募者が集団の中で、どういう立場と役割を担っているかの確 ...
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あります。 したがって、10年後について質問することで、応募者に備わる潜在力を確認する狙いがあります。 (ポイント ...
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。 仕事をすれば、誰でも失敗を経験するものです。 もし応募者が入社後に仕事で失敗したとき、どう対応するかを見極 ...
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ん。 リーダー経験は素晴らしいのですが、何百何千という応募者の中では、山ほど出てくるのです。 「ボランティアをし ...
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面接官が、能力より重視していることとは。 面識のある応募者には、親しみが湧きやすい。 質問の流れを想定しておく ...
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留年をした人は、面接で聞かれやすい質問ですね。 ここで応募者は「理由は○○です」と答えた後、ベテランの面接官は続 ...
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答え方。 店舗の印象について質問されたときの答え方。 応募数を質問されたときの答え方。 通勤時間が長いと言われた ...