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い人の30の違い その29 恋愛が続かない人は、2人の将来のビジョンや目標がない。 恋愛が続く人は、明確にあって共有されて ...
いる。 長く交際を続けるために必要なのは「2人の将来のビジョンや目標」です。 スケールの大きな話に感じるかもしれませ ...
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履歴書の自己PRで注意したい30の書き方 その20 目標やビジョンのある自己PRは、より印象深くなる。 自己PRでは、経験や ...
と、自己PRがより印象深くさせることができます。 目標やビジョンなのです。 今後、達成したい結果や資格などを、自己PRに ...
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成功者になる30の条件 その5 できる人は、ビジョンを語り合う。 できない人は、過去を語り合う。 できる人 ...
できない人の差は、会話にも表れます。 できる人は未来のビジョンを語り合い、できない人は過去の失敗を語り合います。 過 ...
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場です。 「この企業には将来性があるか。健全であるか。ビジョンがあるか」などを評価したうえで、面接に来ています。 企 ...
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。 なぜ自己PRに、格言を含めてはいけないのか。 目標やビジョンのある自己PRは、より印象深くなる。 「具体的になってい ...
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も仲直りを心がける。 恋愛が続かない人は、2人の将来のビジョンや目標がない。 恋愛が続く人は、明確にあって共有されて ...
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切り出すのではなく、仲直りを心がける。 29.2人の将来のビジョンや目標を作って共有する。 30.交際を続かせることを目的 ...
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己PRは格言を使わず、自分の言葉で表現する。 20.目標やビジョンも紹介して、自己PRを印象深くさせる。 21.「具体的にな ...
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に貢献したい気持ちを、存分に伝えます。 具体的な目標やビジョンを持った応募者であるとわかれば、志望動機がいっそう印 ...
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ですか」 この質問の意図は、応募者に人生における大きなビジョンが描けているかどうかの確認です。 夢の有無や内容によっ ...