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聞く姿勢も、評価対象。 4046
... ループディスカッションの30の対策 その23 聞く姿勢も、評価対象。 グループディスカッションでは、聞く態度も大切で ... 。 椅子の背にもたれる。 だらだら聞いていると、自分の評価を下げるだけでなく、話している人にも失礼です。 話を聞 ...
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早く結論を出すほうが、高く評価されるのか。 4046
... ッションの30の対策 その24 早く結論を出すほうが、高く評価されるのか。 グループディスカッションでは、話し合う時 ... 感じる人もいるかもしれません。 早く結論を出せば、高く評価されるのでしょうか。 いいえ、グループディスカッション ...
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個人情報や機密情報は、面接での取り扱いに要注意。 4046
... ます。 秘密を不注意に口外する性格を察して、一気に低い評価が下されるのです。 面接官からの質問に答える際、もし機 ... ありません。 また機密情報という理由で回答を断っても、評価が下がることもありません。 むしろ、きちんと守秘義務を ...
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面接官の態度は、あなたの面接を評価する、重要なフィードバック。 4011
... たい30のマナー その11 面接官の態度は、あなたの面接を評価する、重要なフィードバック。 面接が終わっても、基本的 ... こがよくて、どこが悪かったのか。 基本的に面接の詳しい評価は、応募者に連絡されることはないのです。 フィードバッ ...
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食事の場は、上司に仕事力をアピールするチャンス。 3934
... 事の場は、上司に仕事力をアピールするチャンス。 仕事の評価は「仕事中」だけにされるものではありません。 「食事中 ... 」にも、仕事の評価につながります。 食事中は気が緩みがちになりますが、こ ...
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学歴が乏しければ、別の点で補えばいい。 3934
... それで就職活動が決まるわけではありません。 学歴だけで評価したければ、わざわざ面接をする必要はありません。 就職 ... 活動は、総合評価で決まります。 学歴以外も確認したいため、わざわざ面接 ...
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電話やメールのレスポンスを早くすると、出世も早くなる。 3934
... 「たかがレスポンス」と思うかもしれませんが、あなたの評価や印象に関わります。 レスポンスのスピードは、出世のス ... 返信しましょう。 レスポンスが早ければ早いほど、プラス評価につながります。 もちろんレスポンスは早ければ早いほど ...
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電話対応がよくても、姿勢が悪ければ、評価が落ちる。 3898
... スマナー その18 電話対応がよくても、姿勢が悪ければ、評価が落ちる。 ある日、同僚の1人が電話対応していました。 ... 電話対応がよくても、対応中の姿勢が悪ければ、職場での評価が落ちてしまいます。 もったいないですね。 電話の特徴 ...
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飲んだ瞬間の味だけで、ワインのすべてを評価しようとしない。 3863
... の方法 その12 飲んだ瞬間の味だけで、ワインのすべてを評価しようとしない。 ワインを買ってから、あらためて気づい ... いるなあ」と思います。 飲んだ瞬間だけで、ワインの味を評価するのは早計です。 たまたま若いワインで、味が開かれて ...
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「一緒に働きたい」と思わせる人が、合格する。 3863
... 一緒に働きたい」と思わせる人が、合格する。 面接では、評価対象がたくさんあります。 学歴・身だしなみ・考え方・話 ... し方など、さまざまな点を見ながら、総合的に評価します。 評価する点はたくさんあるように思えますが、す ...
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