6170件(342件中)の検索結果
弱いリーダーは、成功談を話す。強いリーダーは、失敗談を話す。 5166
... 。 それに対して、強いリーダーは、失敗談を語ります。 部下が失敗したときに「自分も若いころに同じ失敗をしたよ」 ... と、上司が話してくれると、部下は上司を信頼するようになります。 成功談を語る人を、人 ...
報告・連絡・相談は、言われる前に言う。 5166
... リーダーという立場になるとよくわかるのですが、上司は部下が気になります。 「部下が何をしているのか」「何を考え ... 率先して、報告・連絡・相談をすればいいのです。 上司は部下からの報告を待ち、連絡をしてもらい、相談されたいと思 ...
仕事を抱え込みすぎているリーダーは、失格。部下に任せられることは、部下に任せる。 5112
... その18 仕事を抱え込みすぎているリーダーは、失格。 部下に任せられることは、部下に任せる。 早く仕事をこなすこ ... です。 自分の仕事量が多すぎるとき、プライドは捨てて、部下に任せられることは部下に任せてしまうことが大切です。 ...
「失敗しないように」という指示は、禁句。 5085
... 「失敗しないように」という指示は、禁句。 リーダーが、部下に指示をするときに、言ってはいけない指示があります。 ... 言葉はありません。 失敗しないようにと言われることで、部下は余計に失敗のことばかりを考えます。 「失敗しないよう ...
締め切りを与えると、部下は活発になる。 5040
... 敗のない職場にする30の方法 その5 締め切りを与えると、部下は活発になる。 私はリーダーをしているとき、部下に対し ... った例を紹介します。 ある日、お願いしたい仕事があり、部下の1人に「時間があるときでいいよ」という指示でお願いし ...
部下の過去の話を持ち出さない。 5040
... 人望のあるリーダーになる30の条件 その11 部下の過去の話を持ち出さない。 「また失敗したのか! 先日と ... 前にも言っただろ!」 こうした言い方をするリーダーに、部下はついてきません。 できるリーダーというのは、部下の過 ...
投資はすべて、種まき。将来の花につながる行動。 5013
... 役立たなくても、いずれ別の形で人生に役立つはずです。 部下を育てることも、投資です。 自分の時間を削って部下の教 ... 育を行います。 部下の教育には手間暇がかかりますが、先行投資です。 部下...
掃除は新人だけにさせない。みんなにやらせよう。 4985
... られます。 しかし、新人だけに仕事をやらせると、上司と部下の接点が少なくなります。 上司も、地位が高いからという ... 理由で、掃除から逃げるのではありません。 部下と一緒に、掃除をすればいいのです。 上司が掃除に参加す ...
やることだけでなく、やらないことを決めるのもリーダーの仕事。 4958
... リーダーの大切な仕事です。 やることだけを決めるなら、部下たちだけでもできます。 しかし、経験量の多いリーダーだ ... からこそ、将来の流れを読む力があります。 部下がしなくていい仕事を決めるのも、先見力のあるリーダー ...
目上の人に「はっきりおっしゃってください」と言ってはいけない。 4931
... できないときがあります。 回りくどい言い方をされると、部下としては何を言っているのか意味がわかりません。 なかな ... て「はっきりおっしゃってください」と言う人がいます。 部下としてはきちんと理解したくて言いたくなるのはわかりま ...
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