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人生の教科書
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201～210件（1076件中）の検索結果
1人が2つの役を担当すれば、アピールも倍になるのか。 3131
... れません。 グループディスカッションは、グループ単位で評価されやすい特徴があります。 役割が十分に発揮できなけれ ... ば、ほかのメンバーの迷惑にもなり、グループ全体の評価が下がります。 したがって、兼任を避けたほうが、グルー ...
小さく嫌われる人が、大きく好かれる人になる。 3131
... でもOKする人は「嫌なことでも嫌とは言えない人」と低く評価され、軽く扱われやすくなる。 自分の軸がなく、周りに流 ... 「あの人には軸がある。意見を主張できて信頼できる」と評価されるようになります。 断ることは小さく嫌われる原因に ...
面接では、本音と建前を使い分けることも必要。 3131
... 本ですが、時には例外もあります。 正直に答えると自分の評価を下げる可能性のある質問は、露骨に答えるのではなく、 ... のは確実でしょう。 面接官は困った表情をして、応募者の評価を下げるに違いありません。 この場合は「御社は第1志望 ...
アルバイトの経験がないと、選考が不利になるのか。 3131
... 長をアピールできれば、アルバイト経験がなくても、高い評価が得られるはずです。 もしくは、アルバイト経験以上に評 ...
履歴書の提出日が、選考に影響する場合もあるのか。 3131
... に出て仕事をするときも、やはり仕事が速い人のほうが、評価されやすい傾向があります。 履歴書の提出も、早い人のほ ... うが評価されやすい傾向があるのです。 履歴書を早く仕上げ、早く ...
体育会系は、就職活動に有利なのか。 3131
... 力は、仕事で要求される部分と重なるため、就職活動でも評価されやすいのです。 その点を考えれば、本質が見えてくる ... はずです。 体育会系が本当に評価されているのは「体育会系」という事実ではなく「礼儀・ ...
3年以上続けているなら、平凡なことでも、実績の1つ。 3131
... す。 もちろん続けている年数は、長ければ長いほど、高く評価されます。 読書という平凡な習慣でも「週に1冊の読書を ... く続けている習慣は、平凡なことであっても、意外に高い評価が得られることがあるのです。 自分の生活を振り返ってみ ...
「具体的になっているか」だけでなく「抽象的ではないか」でも、考えたい。 3131
... のです。 「具体的になっているか」は、あくまで具体性を評価しています。 一方「抽象的になっているか」は、あくまで ... 抽象性を評価しています。 「具体的になっているか」という見方では問 ...
採用担当者にも、恐れていることがある。 3131
... 、上層部から「きちんと面接を行ったのか」などの厳しい評価が下されるでしょう。 社内で「採用担当者として失格」と ... ば、採用担当者はあなたの学歴や能力にかかわらず、高く評価するでしょう。 就業意欲を、しっかりアピールする。 ...
聞かれてもいないのに、自分から欠点を言わない。 3131
... は違います。 謙遜は、自分の能力や価値などを、控えめに評価することです。 欠点は、弱点であり、欠陥です。 たしか ... 」「正直」「誠実」とは思われるでしょう。 しかし、高い評価は得られません。 謙遜のつもりで欠点を話すと、減点の対 ...
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