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自分の体験談を混ぜて語るようにしています。 あれこれと抽象的な話で責任逃れしながら話をするのではなく、自分の体 ...
対応しなさい」と、指示する上司がいます。 それはとても抽象的です。 そんなことはわかっているのです。 誰でも印象 ...
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ング・ダイエットをするときには「ただ痩せよう」という抽象的な目標はあまりおすすめできません。 どのくらい痩せる ...
いうラインが見えないためです。 「痩せる」というのは、抽象的です。 登山をするときのイメージと同じです。 山を登 ...
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女性になる30の方法 その17 「美人になる」という目標は抽象的。 数字を設けて、具体的にする。 美しい女性を目指す ...
たいポイントがあります。 「美人になる」という目標は、抽象的です。 どこまで頑張ればいいかわかりません。 外見と ...
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「たとえ話」は、自分のためにも、相手のためにもなる。 抽象的な表現をするときに「たとえ」を使って話をすることが ...
も「わかっているけど、ぴんとこないな」と思いますね。 抽象的な表現は、相手にとってもイメージを浮かべにくい。 そ ...
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な表現より、具体的な数字のほうが、説得力が生まれる。 抽象的な言葉は、時に便利です。 「だいたい」 「ほぼ」 「ほ ...
いた上司は「はっきりしない」と首をかしげるでしょう。 抽象的な表現は、ビジネスには不適切です。 あくまで報告なの ...
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ません。 「今度」「いつか」「近いうちに」という言葉は抽象的です。 「今度」「いつか」「近いうちに」と言いながら ...
う約束をするときはどのようにすればいいのでしょうか。 抽象的な言い方は避け、具体的な言い方を心がけましょう。 ・ ...
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大まかに伝えられるからこそ、面接では注意が必要です。 抽象的な形容詞は、意味がぼんやりしているため、面接官は突 ...
いの量なのか」と思うでしょう。 自己PRや志望動機の中に抽象的な形容詞がある場合は、具体的な表現に変えましょう。 ...
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じるエピソードを出すようにしましょう。 (ポイント2)抽象的な言葉より具体的なエピソード 「努力しました」「苦労 ...
しました」など、抽象的な言葉だけでは不十分です。 具体的なエピソードを交え ...
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したいのは「人並み程度」という漠然とした答え方です。 抽象的な言葉で濁しては、はっきりした習熟度が伝わらず、面 ...
証明できる資格や免許証があれば、ぜひ利用しましょう。 抽象的な言葉ではなく、具体的な証明を使って説明できる準備 ...
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くある言い方は「時間があるときに会いましょう」です。 抽象的な言い方はよくありません。 会うタイミングが抽象的な ...