21～30件（37件中）の検索結果
- 年が離れている人との会話を自然にできること。 7087
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...。 最大の原因は、世代の違いです。 最終面接の面接官は役員である場合が多く、年も高い傾向があります。 多くの場合...、50代が中心になるでしょう。 役員には定年がないため、場合によっては60代以上である可能... -
- 最終面接の最後の質問は、経営に関する質問をすると好印象。 7087
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...できれば、さらに鋭い質問をするといいでしょう。 相手は役員であり、企業の代表者。 最終面接の最後の質問では、今ま...た質問をすれば、応募者の高い意識を伝えることができ、役員たちを感心させることができるでしょう。 「鋭い質問。よ... -
- 最終面接は、2種類ある。 7087
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...です。 どちらのケースも、面接官を対応するのは基本的に役員です。 大きく異なるのは、面接で行われる質問の意図です...問や答えにくい質問をされ、採用と不採用を決定します。 役員との面接ですから、視点の高い質問が目立つ傾向がありま... -
- 将来性を見極めるため、将来に関する質問がされやすい。 6787
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...同じことですが、最終面接では特に重視されます。 そこで役員である面接官たちは、応募者の将来性を見極めるため、将... -
- 最後の最後まで、油断しない。 6740
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...はいえ、油断は禁物です。 最終面接で登場する面接官は、役員たちです。 入社の意志が本当にあるのかを確認するため、... -
- 最終面接まで来ることができた人はすべて、ほぼ合格者。 6693
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...判断が難しい状態です。 判断が難しいため、最終面接では役員に見てもらうことになるのです。 最終面接まで来ることが... -
- 最終面接だけは、加点方式。 6693
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...持ちを、熱く語りましょう。 その熱い言動が加点となり、役員の注目を集めることができるのです。 最終面接だけは、加... -
- 豪華な社長室や応接室には、特別なマナーが存在するのか。 6345
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- 「最終面接まで来れば、ほぼ合格」とは考えない。 6345
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- 肘掛けの付いた椅子には要注意。 6298
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