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態や変化を客観的に注意深く見る力」のことをいいます。 対象の様子をじっくり見ることで理解します。 細かく対象を確 ...
いるところだけでなく、見えていないところまで見抜き、対象の真実を見極めることをいいます。 クリエイティブで大切 ...
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めるのです。 褒める力を鍛える機会になります。 褒める対象は「人」でなく「食べ物」でもいいのです。 食べ物であっ ...
ても、褒める対象としては十分。 「素晴らしい部分・優れたところを見つけ ...
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い父になる。 子どもから見ると、すぐ怒鳴る父は、尊敬の対象ではなくなります。 間違ったことをしたからとはいえ、怒 ...
が小さく感じてしまいました。 怒鳴っている人を、尊敬の対象とは見られないのです。 子どもを怒鳴る親は、子どものた ...
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う。 採用担当者は、他人の話を聞くときの姿勢も、評価の対象にしています。 ここで1つ、ポイントがあります。 他人の ...
く評価するでしょう。 人の話を聞くときの姿勢も、評価の対象です。 気を抜かないようにしましょう。 他人が発表して ...
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ての企業を把握するのは困難であるため「上場企業のみを対象」という条件が一般的です。 忘れてならないのは、中小企 ...
企業だけに偏るのではなく、中小企業にも注目して、探す対象範囲を広げることが大切です。 「ランキング」という言葉 ...
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みも相談できる相手として見られているのか。 すでに恋愛対象として見られているのか。 同じ人間関係でも、それぞれ扱 ...
トに言っても、受け入れてもらえるでしょう。 すでに恋愛対象として見られている様子なら、わざわざ会いに行かなくて ...
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部屋に、ものがたくさん置いてあることは、注意を払う対象も増えることです。 「この本はまだ読んでない。いつか読 ...
のです。 部屋がきれいでシンプルであるほど、注意を払う対象が減るため、自分の仕事に集中ができるのです。 いらない ...
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ながらプレーを長続きさせることができます。 他人を比較対象にすると、一時的効果はあっても、すぐ疲れます。 自分を ...
比較対象にすると、長続きするうえに、楽しむことができるのです ...
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せん。 これはぼけてしまっているからではありません。 対象を、より深く身近に感じようとしているからです。 たとえ ...
、ぱっと変わった感覚が得られるのではないでしょうか。 対象が今までより、ぐっと身近に感じられるようになるはずで ...
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があります。 リクルーターとの面会は、面接のように選考対象ですから、できるだけ応じたほうがいいでしょう。 面会は ...
は禁物です。 リクルーターとの面会は、面接のように選考対象です。 リクルーターの中には、選考権を委任されている場 ...