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転職して、やりたい仕事をしている自分を想像する。 3282
... て、やりたいことをしている自分を想像しましょう。 今の会社を退職して、新しい会社で自分のやりたい仕事をしていま ... 仕事をして、充実した毎日を送っている自分です。 新しい会社の、新しい環境で、刺激的な毎日を送っています。 大変な ...
社内ビジネスマナーの30の基本 3253
... きには「遅れる理由」と「目安」を伝えるようにしよう。 会社にある備品は、持ち帰ってはいけない。 長時間席を外す場 ... かせない技能。 社内の話を、社外で話してはいけない。 会社の上下関係は「年齢」ではなく「キャリア」である。 ダメ ...
まとめ | 社内ビジネスマナーの30の基本 3253
... 連絡をする際は「遅れる理由」と「目安」を伝える。 12.会社にある備品を、持ち逃げしないようにする。 13.長時間席 ... のいる場所で、社内の詳しい話をしないようにする。 16.会社の中の上下関係は、勤めている長さで決める。 17.「こう ...
飲みに行っても、翌日の仕事に支障を来さないこと。 3253
... な集まりでは、休日の前夜が定番です。 次の日が土曜日で会社が休みだからです。 飲みすぎて遅い時間になっても、次の ... まうと、抑制が利かなくなります。 二日酔いで、次の日に会社を休むのは言語道断。 もし飲みすぎで休むことがあれば、 ...
いくら不況でも、お客さまへのサービスは手を抜かない。 3253
... 」という信じられないニュースを目にしました。 具体的な会社名は出せませんが、ある有名な大手自動車会社の展示場の ... です。 削った瞬間にお客は、不快を示すだけでなく「この会社もいよいよ危ない。購入は控えよう」と察知して、逃げて ...
「不況」「不景気」という言葉は、禁句にする。 3253
... ・雑誌などで「不況だ、不景気だ」と騒いでいますから、会社内でも当然話題に上がります。 「最近は不況らしい、不景 ... かにそれは事実なのでしょう。 事実だとしても、むやみに会社内でそういうことは口にしないほうがいい。 暗い言葉を繰 ...
調子が悪いときほど「夜遅く」ではなく「朝早く」。 3253
... 子が悪いときほど「夜遅く」ではなく「朝早く」。 不況で会社の調子が悪いときには、残業が多くなります。 少しでも売 ... ります。 遅くまで残り続け、終電ぎりぎりになり、急いで会社を飛び出す。 睡眠時間は短くなり、朝は慌てて出社する。 ...
器の大きい人は、余裕を味わう。器の小さい人は、ぎりぎりを味わう。 3253
... ます。 その人の輝きへと変わります。 たとえば、仕事で会社へ出社するときです。 会社へ時間ぎりぎりに出社する人は ... 。 新聞を読んだり読書をしたりします。 許されるなら、会社のデスクで朝食やコーヒーでもいいでしょう。 ほかの人よ ...
人事異動には、組織を活性化させる効果がある。 3253
... 性化させてきました。 いわゆる「人事異動」です。 同じ会社の中で、部署が変わって人が移動することで、社内の雰囲 ... 実は、人が最もやる気に満ちているのは、最初なのです。 会社の中で目を一番きらきら輝かしているのは、意外なことに ...
派閥に所属すると、最初は楽でも、後が苦しくなる。 3253
... 5 派閥に所属すると、最初は楽でも、後が苦しくなる。 会社では、大物を中心とする派閥がよく見られます。 政治では ... よく見られますが、会社でもあります。 会社のキーパーソンに、AさんとBさんの2 ...
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