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してもいいのか。 雪がよく降る地域に住んでいると、雪の事情が気になるところです。 日によっては、雪の中を歩いて就 ...
ル袋に入れておきます。 少し荷物が増えますが、雪という事情は、採用担当者も十分承知しているはずです。 この点につ ...
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るからには、最後まで参加することが大切です。 ただし、事情があって、インターンシップ中に「辞めたい」と思うこと ...
に親が倒れて、帰省しなければいけなくなった。 仕方ない事情もあるはずです。 さて「辞めたい」と思ったとき、どうす ...
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やや厳しくなる場合があります。 以上、2点の理由から、事情が異なる場合もあると考えられます。 もちろん関係ない企 ...
用される可能性は十分にあるのです。 2年制と4年制とで、事情が変わる場合があることを考慮しておく。 ...
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就職活動の30の裏事情 その17 有利になる通勤時間。 不利になる通勤時間。 通 ...
は、社員の健康管理も配慮しなければいけないため、通勤事情を考慮したうえで選考が行われます。 通勤時間が2時間を ...
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就職活動の30の裏事情 その27 採用担当者にも、恐れていることがある。 採用 ...
気である姿でもあるのです。 さて、こうした採用担当者の事情を知れば、あなたも採るべき対策が見えてきます。 これこ ...
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の妨げになります。 最終面接で確実に安全圏を狙うなら、事情がないかぎり、しっかり黒髪に戻したほうが安心です。 役 ...
員面接では、事情がないかぎり、完全な黒髪に戻す。 ...
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つことがあるものです。 ただし、面接の場合、少し難しい事情があります。 「面接時間は短い」という事情です。 面接 ...
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業の業種に一貫性がなければいいのですが、それが難しい事情の人もいるはずです。 就職活動が異なる業界に及ぶことは ...
説明したうえで、話す必要があります。 面接官も応募者に事情があることを理解するはずですから、合理的な理由があれ ...
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め、譲れない条件も出やすくなるでしょう。 育児や家庭の事情から「残業はしたくない」「週休2日は確保したい」などの ...
ょう。 中には、持病による通院や親の介護など、仕方ない事情のため、譲れないことがある人もいるはずです。 その一方 ...
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しょう。 「仕事を残すのはよくない」とわかっていても、事情があって、どうしても仕事が残ってしまう状況があるもの ...
とわかれば、一部を後回しにするのも一案です。 仕方ない事情で仕事が残ったときは、食事のように「後の楽しみ」とし ...