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り切る経営者の30の心得 その13 コンコルドの失敗には、不況を乗り切る教訓が隠されている。 1970年代後半、イギリス ...
いない」という感情は、人間らしい美点ではありますが、不況を乗り越えるうえでは注意したい感情です。 感情を捨てて ...
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らない。 「ワークシェアリング」と「教育」で乗り切れ! 不況には、必ず出る言葉は「節約」と「削減」です。 カラー印 ...
辞めたい意志のある人から、先に辞めてもらい、それで不況が乗り切れそうなら問題解決です。 しかし、それでもまだ ...
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者の30の心得 その8 楽をして成長を急ごうとする企業は、不況にもろい。 台風が来たとき、折れる大木と折れない大木が ...
できます。 企業でも同じです。 急いで成長する企業は、不況にもろいです。 取り急ぎ、売り上げアップを急いでいるの ...
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7 調子が悪いときほど「夜遅く」ではなく「朝早く」。 不況で会社の調子が悪いときには、残業が多くなります。 少し ...
り上げを伸ばすために、社員が定時を過ぎても帰れない。 不況の時期には乗り越えるべき山がたくさんあります。 遅くま ...
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心得 その3 過去の成功にしがみついている企業は、一瞬で不況の波に飲み込まれる。 古代ギリシャの哲学者、ヘラクレイ ...
。 新しい成功パターンを見つけられるかどうか。 これが不況対策なのです。 過去の成功を、捨てる。 ...
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とするのは、土台がないため、トラブルに弱くなります。 不況にあったときに、倒産しやすくなります。 騙そうとするこ ...
木は倒れません。 経営手法の土台がしっかりしていれば、不況がやってきても、乗り切れるはずです。 無駄なところは削 ...
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の心得 その22 現金をもらって、嬉しくない人はいない。 不況のとき、社員の士気が低下しがちです。 そのときに効くの ...
はいくらでもいいですが、たとえば1万円としましょう。 不況のときには、1万円でも大きいです。 頑張った人が表彰さ ...
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1 頑張った人を表彰するイベントを、定期的に設ける。 不況のときには、社員の士気が低下しがちになります。 社内の ...
中では「不景気だ」「不況だ」「節約だ」という暗い話ばかり。 「頑張ろう、頑張ろ ...
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。 人間は、弱っているとき、冷静な判断力を失います。 不況で会社があえいでいるときも同じです。 お金がなくて、困 ...
っているときには、判断力が著しく低下します。 不況で少しでも会社にお金があればいいと思っていると、社長 ...
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した生き残っている生物たちから学ぶ点が多くあります。 不況にはどう立ち向かうのか。 「強くなろう」という発想は捨 ...
と拡大」ではありません。 「変化と適応」です。 これが不況で生き残るコツなのです。 強くなるのではなく、変化する ...