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、住所がわかればスムーズです。 選考では、住所も1つの判断材料になる場合もあります。 できるだけ会社に近い人のほ ...
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、省略した言葉は使わないのが基本です。 省略は手抜きと判断され、評価を落とす対象になるからです。 履歴書は、採用 ...
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ルバイトから正社員になる難しさは、過去の実績を目安に判断する。 ...
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ビジネス上で必要ないと思えば、あえて名刺交換をしない判断も必要です。 時には「ただ今、名刺を切らしております」 ...
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すが、相手に与える印象を意識したうえで、使用すべきか判断するのが賢明です。 もし確実に丁寧な印象を与えたければ ...
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いを確認し合い、最終的に「一緒に仕事をしたい」という判断に至れば、晴れて内定です。 学生の立場からすると「一方 ...
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印象がよくありません。 面接官は、あくまで個人を見て、判断します。 応募者は、どんな実績や技能を持ち、どれだけ企 ...
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ょう。 面接官の雰囲気を見ながら、言うべきか、その場で判断する必要があります。 ●より具体的に聞かれる準備をして ...
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も考えられます。 高い初任給だけ注目していると、冷静な判断が乱され、希望の道から脱線する原因になります。 初任給 ...
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自分を把握していなければ、自分に合っているかどうか、判断のしようがないのです。 自己分析を省略して企業研究を始 ...