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人生の教科書
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461～470件（1164件中）の検索結果
不採用にする採用担当者にも、罪悪感がある。 2783
... ると、それだけで疲れます。 不採用は仕方ありませんが、企業や面接官まで憎まないことです。 わざわざ面接の時間を割 ... 向きになります。 不採用は、人間失格ではありません。 企業が求める人材と、一致しなかっただけのことです。 一致し ...
形だけの制度に、要注意。 2783
... しかし、そうとは限らないのが、社会の怖いところです。 企業によって、さまざまな制度があります。 たとえば、資格取 ... しくありません。 なぜきちんと活用されていないのかは、企業によって事情が異なり、一概には言えません。 制度を基準 ...
就職活動の余裕を底上げするのは、体力。 2783
... ります。 体力なのです。 就職活動は、体力を使います。 企業研究・企業訪問・OB・OG訪問。 特に合同の企業説明会は、 ...
面接で、書類選考に通過した理由を聞いてもいいのか。 2783
... でしょうか。 書類選考に通過した理由がわかれば、ほかの企業に応募する際にも「生かしたい」と思う人もいるはずです ... しょう。 また、通過した理由がわかったとしても、ほかの企業でも通用するとは限りません。 選考の基準は、企業によっ ...
ビジネスの場にふさわしい身だしなみを心がける。 2783
... を心がける。 インターンシップは、スーツが基本です。 企業の中に入って就業体験をしますから、服装はスーツが好ま ... れます。 たとえ、自由な服装でよい企業でも、初日くらいは誠意を見せるため、スーツで出社する ...
インターンシップ中に「辞めたい」と思ったときの対処。 2783
... 、自分の都合を押し付ける言い方は好ましくありません。 企業は、参加する学生のために、机・パソコン・資料などを用 ... 意して、時間や経費をかけています。 企業の努力を考えれば、一方的な主張は好ましくないと理解で ...
インターンシップの最終日にしておきたい、2つのこと。 2783
... 度で済ませるより、1人ずつ挨拶したほうが好印象です。 企業としても参加者から感謝をされれば「インターンシップを ... ーンシップで得たことをレポートにまとめて提出すれば、企業にとってフィードバックになります。 学生たちが、何をど ...
大切なのは、その業界と一生付き合っていく覚悟。 2783
... その業界と一生付き合っていく覚悟。 就職活動といえば「企業に就職」という意識を持ちがちです。 もちろん「企業に就 ... りにも苦労するはずです。 一度その業界に入れば、転職で企業が変わることはあっても、一生付き合い続ける覚悟が必要 ...
採用担当者も、実は就職雑誌を読んでいる。 2783
... 問を考える際も、就職雑誌は参考になる情報源です。 大手企業や人気企業の多くは、採用担当者は就職雑誌を読んでいる ... 職雑誌を手にしている人を見てください。 中年の人なら、企業の採用担当者かもしれません。 「採用担当者も就職雑誌を ...
1次募集と2次募集に分けられた場合、どちらが有利か。 2783
... 1次募集と2次募集に分けられた場合、どちらが有利か。 企業によっては、募集が2回にわかれている場合があります。 ... り志望度が高ければ、1次募集で応募するのが基本です。 企業側としては、やはり早めに応募した人ほど、就労意欲が強 ...
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