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人生の教科書
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391～400件（1164件中）の検索結果
圧迫面接の意味と理由。 2917
... 客さまからのクレームを受けることもあるでしょう。 どの企業でも、精神的に強い人間を求めています。 しかし、精神的 ... 。 つまり、ストレス耐性の試験です。 「圧迫面接を行う企業は態度が悪い」と思うかもしれませんが、そうではありま ...
インターンシップができるのも、学生の特権。 2917
... 多くあります。 書籍・雑誌・テレビ・インターネット。 企業説明会・OB・OG訪問などです。 さて、ここで質問です。 ... に、実務能力の育成や職業選択の準備のため、一定期間、企業内で仕事を体験する制度です。 実際に企業の中に入って仕 ...
「説明会は選考に関係ありません」という触れ込みは、本当なのか。 2917
... 選考に関係ありません」という触れ込みは、本当なのか。 企業説明会では、次のような触れ込みを見かけることがありま ... す。 「説明会は選考に関係ありません」 企業側としては、学生たちを安心させたいため、あえて告知す ...
就職活動の30の裏事情 2917
... もくじ なぜ企業は、新卒を好むのか。 求人広告で見かける「女性歓迎」の ... なのはどちらか。 入社日が「応相談」である意図とは。 企業は小論文を通して、何を見ようとしているのか。 締め切り ...
就職活動で、推薦状を使うときのデメリット。 2917
... る時点で、教授から強く信頼されています。 また、教授と企業との間に接点があり、協力関係が結ばれていることもあり ... んが、社会人らしい考えではありません。 推薦状を使った企業で内定が出た場合、辞退が極めて失礼になることを覚悟し ...
入社日が「応相談」である意図とは。 2917
... 0の裏事情 その5 入社日が「応相談」である意図とは。 企業によっては、入社日が決まっていない場合があります。 よ ... の理由が考えられます。 （1）すぐにでも入社してほしい 企業側の意図としては、1日でも早く入社してほしいと考える場 ...
インセンティブとは。 2917
... ンセンティブとは、一定の目標を達成した社員や代理店に企業が支給する報奨金です。 一般的な月給やボーナスとは異な ... 、魅力的な制度の1つと考えていいでしょう。 就職したい企業を選ぶとき、インセンティブを目安にするのもいいですね ...
まとめ | 女性の就職活動で大切な30のポイント 2917
... 。 21.出産休暇や育児休業については、面接では聞かず、企業説明会やOB・OG訪問で聞く。 22.女性の先輩にOB・OG訪問 ... をして、企業について研究する。 23.理由があるとはいえ、性的発言に ...
メールを送っても返信がない場合に考えられる、3つの原因。 2917
... ルを送っても返信がない場合に考えられる、3つの原因。 企業にメールを送れば、基本的に3営業日以内には返信があると ... れ、担当者がメールに気づいていない場合があるのです。 企業側のメールサーバーの設定によっては、メールが自動で削 ...
未経験者でも、入門書を1冊くらいは読んでおきたい。 2917
... でしょう。 嬉しいことに世の中には、未経験者を歓迎する企業があります。 募集条件に「未経験者でも歓迎」とあれば、 ... 重視するのではなく、意欲や熱意など、人間性を重視する企業も数多くあるのです。 未経験者を受け入れる企業があるの ...
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