301～310件（533件中）の検索結果
- 書きにくい項目は、どう書けばいいのか。 3458
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...話しておくことが大切です。 企業側としても、あらかじめ応募者の希望を伺うことで、採用を検討しやすくなります。 し... -
- 就職したい企業が決まる前に、履歴書を書いていい。 3458
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...なるのです。 名前・学歴・自己PRなどの欄は、どの企業に応募するときも、共通した内容になるはずです。 志望動機の欄... -
- 「資格・特技」の欄は、両方を書くのか、片方を書くのか。 3458
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...たほうが、強いアピールになるため、採用担当者としても応募者の人物像がわかりやすくなります。 もし、資格があって... -
- 自由記入欄には、何を記載すればいいのか。 3458
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...なければ、空白にしてしまうのではないでしょうか。 他の応募者と差ができるのは、こうした部分です。 多くの場合、記... -
- 他人が発表しているときは、話を聞かなくていいのか。 3458
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...かなくていいのか。 集団面接では、面接官からの質問に、応募者が1人ずつ答える場面があります。 「他人の話は別に聞... -
- 挙手を求められたときにするべきことは1つ。真っ先に手を挙げること。 3458
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...団面接で挙手を求められると、一瞬沈黙になるでしょう。 応募者同士が様子をうかがいながら、しばらくして誰かが手を... -
- いつも集団面接で落とされるなら、基本に問題があると思っていい。 3458
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...1次面接や2次面接などです。 集団面接の意味は、大勢の応募者から一気に絞り込むことです。 1対1では手間暇がかかり... -
- 圧迫面接に対応する30の対策ポイント 3458
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...ときの答え方。 圧迫面接は、難しく思えて、実は簡単。 応募者より面接官のほうが、おびえているかもしれない。 実際... -
- 「意地悪なふりをしている」と思えば、面接官の悪態も、ほほえましく思える。 3458
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...偉そうな態度で圧力をかけてくることもあります。 1人の応募者を、複数人の面接官が囲み、圧倒させる手法もあります... -
- 第1志望を疑われたときの答え方。 3458
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...が第1志望」は、聞き飽きたフレーズでもあります。 どの応募者も「御社が第1志望」と同じことを言ってくるため、見え... -
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