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就職活動でも同じです。 家から近くにある企業で、社員教育や福利厚生が充実して、高層階で眺めもいい。 残業はなく ...
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熱意と意欲さえあれば、学歴や能力が低くても、入社後の教育で何とかなります。 学歴が低くても、熱意と意欲があれば ...
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元気で、吸収力があり、素直な人です。 素直で実直なら、教育も容易で、成長も早いことでしょう。 知識やマナーが多少 ...
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にプレエントリーをしておく。 20.最終学歴は「最も高い教育の経歴」と考える。 21.履歴書とエントリーシートの違い ...
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わからないことは教えてください」 「慣れていないので、教育をお願いいたします」 面接でよく聞かれる言葉です。 新 ...
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める傾向があります。 自己主張ばかりする個性が強いと、教育が難しくなるため、選考で不利になる可能性があるのです ...
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も、人間性という土台さえしっかりしていれば、入社後の教育で補えます。 わざわざ面接を行うのも、本人と直接会って ...
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快な印象を与えます。 社員の業務は本来、企業側が適正や教育を考慮したうえで決めます。 突然転勤を命じられることも ...
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は、上司の了承を得るのは難しいでしょう。 手間暇かけて教育してきた人材がいなくなるのは、企業にとって損失です。 ...
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る。 自分のダメなところを探すと、落ち込みます。 学校教育の名残でしょうか。 ダメなところを探し、何とかしなけれ ...