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不況を乗り切る経営者の30の心得 その7 不況時、本物は生き残り、偽物は消え ...
きりわかれます。 本当の力があるかどうかです。 自社の経営を振り返るいい機会です。 自社の得意分野を見直す時期に ...
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金を目当てにした金メダリストは、一人もいません。 一流経営者を見てください。 利益を最優先に考えた経営で、偉大な ...
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がよければ、就職も楽とは限りません。 企業によっては、経営が難航して、新規雇用に消極的な企業もあるでしょう。 逆 ...
職できないというわけでもありません。 企業によっては、経営が順調であり、新規雇用に積極的な企業もあるでしょう。 ...
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どの企業も、限られた資源の中で、激しい競争をしながら経営しています。 節約できるところは節約する必要があります ...
。 経営を律するために、あえて就業規則を厳しくしているところ ...
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、役員です。 事前に役員の立場を想像してみましょう。 経営する立場を想像しておくことで、どんな人物を採用したい ...
想像して、どんな回答が喜ばれるか、考えてみましょう。 経営者の見方は、業界や企業によって異なります。 できるだけ ...
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情のとき、あなたはどんな表情をすべきか。 役員たちは、経営する立場の人間です。 これまでの面接官だった採用担当者 ...
を直接動かす立場の人間です。 会社の方針を決断したり、経営戦略を考えたりなど、常に重大な責任を背負っています。 ...
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あります。 社是や社訓です。 社是や社訓は、その企業の経営上の方針・主張・理念・心構えなどを表した言葉です。 企 ...
て話せば、役員たちをうならせることができるでしょう。 経営的素質が備わっているような雰囲気が出るからです。 企業 ...
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自社の利益優先のために、少しでも長く働かせようとする経営者がいます。 休日まで出社を強要し、仕事をさせるのです ...
。 そうした経営者は、社員の体力のことは考えていても、精神力のことま ...
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満を言うことは、実は相手のためになります。 レストラン経営ではお客さまからのクレームを大切にしています。 お客さ ...
まからの不満は、経営向上に有効な手がかりになるからです。 そもそも文句や不 ...
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ます。 実は、この話にも裏があります。 資本主義の中で経営をしている会社が、送料を無料にするような下手な経営を ...