3140件(204件中)の検索結果
不況時、本物は生き残り、偽物は消えていく。 5598
... 不況を乗り切る経営者の30の心得 その7 不況時、本物は生き残り、偽物は消え ... きりわかれます。 本当の力があるかどうかです。 自社の経営を振り返るいい機会です。 自社の得意分野を見直す時期に ...
お金を求めた活動に、偉業はない。 5598
... 金を目当てにした金メダリストは、一人もいません。 一流経営者を見てください。 利益を最優先に考えた経営で、偉大な ...
就職内定率を気にしても、仕方ない。 5598
... がよければ、就職も楽とは限りません。 企業によっては、経営が難航して、新規雇用に消極的な企業もあるでしょう。 逆 ... 職できないというわけでもありません。 企業によっては、経営が順調であり、新規雇用に積極的な企業もあるでしょう。 ...
マイナス要素がまったくない企業を探すのは、非現実的。 5598
... どの企業も、限られた資源の中で、激しい競争をしながら経営しています。 節約できるところは節約する必要があります ...経営を律するために、あえて就業規則を厳しくしているところ ...
役員の立場を想像してみる。 5598
... 、役員です。 事前に役員の立場を想像してみましょう。 経営する立場を想像しておくことで、どんな人物を採用したい ... 想像して、どんな回答が喜ばれるか、考えてみましょう。 経営者の見方は、業界や企業によって異なります。 できるだけ ...
役員が険しい表情のとき、あなたはどんな表情をすべきか。 5598
... 情のとき、あなたはどんな表情をすべきか。 役員たちは、経営する立場の人間です。 これまでの面接官だった採用担当者 ... を直接動かす立場の人間です。 会社の方針を決断したり、経営戦略を考えたりなど、常に重大な責任を背負っています。 ...
社是や社訓は、暗記するくらい再確認しておく。 5598
... あります。 社是や社訓です。 社是や社訓は、その企業の経営上の方針・主張・理念・心構えなどを表した言葉です。 企 ... て話せば、役員たちをうならせることができるでしょう。 経営的素質が備わっているような雰囲気が出るからです。 企業 ...
休日のない職場は、精神力を使い果たし、いずれ崩壊する。 5534
... 自社の利益優先のために、少しでも長く働かせようとする経営者がいます。 休日まで出社を強要し、仕事をさせるのです ... 。 そうした経営者は、社員の体力のことは考えていても、精神力のことま ...
文句や不満を言う人ほど、キレることはない。 5534
... 満を言うことは、実は相手のためになります。 レストラン経営ではお客さまからのクレームを大切にしています。 お客さ ... まからの不満は、経営向上に有効な手がかりになるからです。 そもそも文句や不 ...
「送料は当社が負担」は、送料を商品に上乗せしているだけ。 5534
... ます。 実は、この話にも裏があります。 資本主義の中で経営をしている会社が、送料を無料にするような下手な経営...
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