HAPPY LIFESTYLE

人生の教科書
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131～140件（704件中）の検索結果
圧迫面接は、期待の裏返し。 3716
... い特殊な面接です。 面接で応募者を見たとき、明らかに不採用とわかる様子なら、わざわざ圧迫面接を行いません。 深い ... 顔で「結果は後日お知らせします」と期待させ、結果は不採用なのです。 そもそも不採用という結論は明らかで、圧迫し ...
面接中トイレに行くと、確実に不採用なのか。 3716
... の30の噂と真実 その29 面接中トイレに行くと、確実に不採用なのか。 面接中のトイレは、基本的に減点です。 特別な ... せておきましょう。 では、面接中トイレに行けば確実に不採用になるかというと、それは大げさです。 やはり人間ですか ...
意欲や熱意とは、お願いの強さではない。 3688
... るから、仕事も精力的に取り組んでいるだろうと期待し、採用につながります。 しかし、この意欲や熱意を、誤解してい ... 過度な表現に偏っていると、安易な様子がうかがえます。 採用担当者は、こう思うでしょう。 「勢いはあるが、いまいち ...
OB・OGとの会話が、採用担当者に伝わることもある。 3688
... OB・OG訪問の30のマナー その20 OB・OGとの会話が、採用担当者に伝わることもある。 OB・OG訪問は、正式な面接で ... も不機嫌になるでしょう。 悪口が、先輩を通して、人事や採用担当者に伝わることもあり得るのです。 企業側も、公には ...
「人は人。自分は自分」と割り切ることが大切。 3688
... ょう。 しかし、ここなのです。 高学歴だからとはいえ、採用されるとは限りません。 逆に、低学歴だからとはいえ、不 ... 採用とは限りません。 学歴を基準に採用するなら、わざわざ低学歴の人を面接に呼ばないはずです ...
自分だけ質問回数が少ないのは、見込みがないからなのか。 3688
... なるのはわかります。 しかし、質問回数が少ないから、不採用とは限りません。 別の応募者に尋ねたいことが多いため、 ... 判断されている場合もあるでしょう。 質問回数が多くて不採用になることもあれば、質問回数が少なくて採用されること ...
面接の日程を勘違いして無断欠席した場合、どうするか。 3688
... 合、どうすればいいでしょうか。 まず、気づいた時点で、採用担当者にすぐ謝罪の連絡を入れましょう。 メールではなく ... ながら強くお願いすれば、可能性はゼロではありません。 採用担当者によっては、もう一度、面接のチャンスを与えてく ...
地元の学校に通う学生のほうが、就職に有利なのか。 3688
... 地元の学生のほうが情報収集はしやすく、企業としても採用しやすいと思うかもしれません。 どことなく地元の学生の ... 元から離れていても、企業としては、やはり優秀な人材を採用したいと思います。 利益につながる人材の獲得こそ、企業 ...
1行目に結論。 3688
... 動機は、わかりやすく書くことが求められます。 しかし、採用担当者は、書かれていることをすべて読んでくれるとは限 ... 、わざわざ辞書を引いてまで調べることはないでしょう。 採用担当者も、それほど暇ではありません。 せっかく一生懸命 ...
「なぜその企業なのか」が伝わる志望動機になっているか。 3688
... もしれませんが、不十分です。 こうした志望動機に対して採用担当者は、こう思うでしょう。 「それなら当社ではなく、 ... もいいだろう」と。 他社でも通じるような志望動機では、採用担当者の心は動かせません。 志望動機では「なぜその企業 ...
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