221～230件（456件中）の検索結果
- 面接時間に遅刻しそうなときのマナー。 3712
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...絡を入れたほうが賢明です。 早めに連絡を入れれば、採用担当者も人間です。 やむを得ない事情を考慮して、多少の遅刻... -
- 提出書類を持参するときのマナー。 3712
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...のは厳禁です。 「貴重な書類を折る」という行為が、採用担当者から見ると、非常識に映る場合があります。 重要な書類... -
- 元気のない声は、マナー違反ではないが、よい印象ではない。 3712
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...によって、相手の人間性や人物像を想像するのです。 採用担当者は「不健康そうだな」「やる気がなさそうだ」など、ネ... -
- きれいな回答でも、定番では印象に残らない。 3712
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...、定番なら、避けたほうが賢明です。 定番の回答は、採用担当者の印象に残りにくいからです。 たとえば「尊敬する人は... -
- 趣味や特技に、ギャンブルをアピールするのは、大丈夫なのか。 3712
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...しかし、面接や履歴書では、第一印象が大切です。 採用担当者の中には、ギャンブルに悪い印象を持つ人がいるのも、... -
- 遅刻したときに必要なのは、言い訳ではなく、謝罪。 3712
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...1分でも、遅刻は遅刻。 面接に遅れそうとわかれば、採用担当者に早めの連絡を心がけましょう。 遅れるのが確実になっ... -
- 突然の訪問は、マナー違反。 3712
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...突然訪問するような非常識な人」という話が、企業の採用担当者に届くこともあり得ます。 せっかく出待ちが成功しても... -
- 熱心な様子を見せることが大切。 3712
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...も、大げさではありません。 熱心な様子を見せれば、採用担当者が語らない本音が聞けるかもしれません。 質問するとき... -
- 履歴書は、枠の中に収めるように書くのが無難。 3712
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...される可能性があります。 大げさかもしれませんが、採用担当者にもいろいろな人がいるため、そう印象を抱く人もいる... -
- 履歴書に書く名称は、略称ではなく、正式名称。 3712
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...卒業した年も、間違いがないように記載しましょう。 採用担当者は、年に誤りがないか、よく見ています。 1年でも誤り... -
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