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人生の教科書
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31～40件（517件中）の検索結果
明るい表情と真面目な表情。面接でふさわしいのは、どちらか。 4743
... 、真面目な表情です。 たとえば、自己PRや志望動機など、意欲や熱意を伝える場面では、真面目な表情になりましょう。 ... 真面目な表情で語るほうが、言葉に説得力が生まれ、意欲や熱意がより伝わりやすくなります。 一番避けたいのが、 ...
「自己紹介を3分でお願いします」と言われた。30秒で終わらせるのはダメか。 4743
... よくありません。 30秒や1分で終わらせると、その程度の意欲と思われます。 自己紹介や志望動機の量が少ないのは、や ... 落ち着いている印象も与えられます。 では、話が長ければ意欲が伝えられるかというと、それも違います。 話が長すぎる ...
「やらされている」と思う就職活動は、なかなかうまくいかない。 4743
... る」と思った瞬間、強制や義務のような感覚が強くなり、意欲や熱意が出にくくなります。 意欲や熱意が足りない様子は ... ちが大切です。 自分の希望でやっていると思うからこそ、意欲や熱意もよく出るようになります。 「やっている」と「や ...
悪口や批判が事実でも、書かないほうがいい。 4743
... 音を堂々と書きすぎるのはよくありません。 志望動機は、意欲や熱意を見せるだけでなく、明るく仕上げることも大切で ... 設的な内容に仕上げることが大切です。 「どれだけ仕事に意欲や熱意があるのか」「どれだけ売り上げに貢献できるのか ...
女性らしさを誤解しない。 4743
... 職活動では不要です。 女性らしさを間違って意識すると「意欲や熱意がない」と誤解され、かえって就職活動の妨げにな ... 切です。 自分の得意や長所は、力強く表現しましょう。 意欲や熱意も、遠慮する必要はなく、堂々とアピールするもの ...
「どの企業も1番」という濁した答え方では、強い入社意欲が伝わらない。 4743
... 9 「どの企業も1番」という濁した答え方では、強い入社意欲が伝わらない。 面接で聞かれる定番の質問は、志望順位で ... す。 他の企業にも目を向けていることがわかり、強い志望意欲が伝わってきません。 こうしたひねった答え方では、まっ ...
失言しやすいのは、面接官の「何なりとどうぞ」の一言。 4688
... は、面接官の「何なりとどうぞ」の一言。 面接では、就業意欲を疑われる質問は、厳禁です。 「仕事より待遇を気にして ... などと誤解されることがあるためです。 「興味がない」「意欲がない」と誤解される場合があります。 しかし、それが悪 ...
採用担当者にも、恐れていることがある。 4633
... あなたも採るべき対策が見えてきます。 これこそが、就業意欲のアピールです。 しっかり働く宣言とは、辞めないことの ... 越え、しっかり働くことをアピールしましょう。 強い就業意欲がしっかり伝われば、採用担当者はあなたの学歴や能力に ...
最後の質問は、面接官の記憶に残りやすい。 4633
... け答えが立派でも、最後の質問で印象が悪くなると、就労意欲が足りないと、誤解されやすくなるでしょう。 後味が悪い ... も気を抜かず、しっかり答えましょう。 質問内容は、就労意欲が伝わるような内容がおすすめです。 たとえば、作業内容 ...
ドラマは、見るだけでなく、作るもの。 4633
... 々と成長していく主人公のほうが、絵になります。 熱意と意欲に満ちあふれた人生があるのではなく、意識をして作って ... りません。 落ち込んだり泣いたりするのもドラマです。 意欲や熱意がなくても、とにかく体を動かしていきましょう。 ...
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