261～270件（391件中）の検索結果
- 役員の立場を想像してみる。 3864
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...者の見方は、業界や企業によって異なります。 できるだけ志望企業の役員になったつもりで「欲しい」と思う人物像を想... -
- 実は最終面接こそ、最も普通の面接。 3864
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...質問は、ストレートで、シンプルな内容が多い。 自己PR・志望動機・入社してやりたいこと・将来の目標などです。 もち... -
- 最終面接に限っては、誰が面接官になるか予想できる。 3864
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...役員は誰かというと、会社概要で確認すればいいのです。 志望企業のウェブサイトを開き、会社概要に掲載されている役... -
- 女性らしさを誤解しない。 3864
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...からとはいえ、控えめになる必要はありません。 自己PRも志望動機も、性別は関係ありません。 アピールすべき点は、男... -
- 封筒も、応募書類の一部。 3864
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...見て、応募者を判断します。 写真・学歴・職歴・自己PRや志望動機の内容。 言葉遣い・書き方・字の美しさなども評価対... -
- 提出方法の指定は、きちんと守る。 3864
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...され、見落としやすい項目があります。 提出方法です。 志望企業から提出方法の指定がないか、きちんと確認してみま... -
- OB・OG訪問は、できればエントリーが始まる前にしたい。 3864
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...成しやすくなります。 （3）選考で有利になる場合がある 志望企業のOB・OG訪問をしておけば、先輩がその実績を人事に... -
- 小さな企業でも「小さな企業」とは言わない。 3864
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...です。 「小さな企業のほうが自分を生かしやすいと思い、志望いたしました」 事実をありのまま話す様子に聞こえますが... -
- 「御社」という言葉を使いすぎると、言葉の説得力が弱くなる。 3864
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...」ではなく「○○株式会社に入社したい」と言ってみます。 志望動機を説明するときも、企業名を含めると「この企業が好... -
- 疲れや眠気を我慢して書いたところで、いい文章は書けないだろう。 3864
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...に仕上げるのは、難しいのではないでしょうか。 自己PRや志望動機は、頭を使います。 頭がきちんと働かなければ、しっ... -
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