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インターンシップは、自分を売り込む絶好の機会。 4251
... ーンシップでは、本気になって参加することが大切です。 報告・相談・連絡など、仕事の基本を徹底します。 与えられた ...
形式上は体験であるが、体験という意識は忘れたほうがいい。 4251
... ることが大切です。 まず無遅刻・無欠席は、基本です。 報告・相談・連絡という仕事の基本も、徹底します。 大きな声 ...
インターンシップが終われば、体験から得たことをノートにまとめる。 4251
... えるようになるでしょう。 学校のレポートや、学生同士の報告会などで活用できます。 そのメモが、後で志望動機を作成 ...
就職活動の30の噂と真実 4251
... に不利なのか。 OB・OG訪問で話した内容は、採用担当者に報告されているのか。 「説明会は選考に関係ありません」とい ...
ビジネス上の「堅苦しい」は「しっかりしている」という意味の裏返し。 4251
... は常に必要です。 メールの文章・電話対応・言葉遣い。 報告・連絡・相談のマナー。 それぞれがきちんと礼儀正しくで ...
先輩の待遇は、意地を張らず、素直に受け入れたい。 4251
... になった感謝を強調して伝えれば、十分です。 先輩に内定報告をするのが、一番の恩返し。 それでもお礼の気持ちが収ま ...
お礼のメールに抱負を加えると、好感度がアップする。 4251
... ちよくメールを締めくくれます。 「いつの日か、嬉しいご報告ができるように頑張ります」 「先輩のような立派な社会人 ...
企業訪問や工場見学をしただけで、選考が有利になる場合がある。 4251
... 問に近い状態です。 OB・OG訪問をした実績は、裏で人事に報告され、評価の1つに加算される場合があります。 同様に企 ...
OB・OG訪問は、できればエントリーが始まる前にしたい。 4251
... 企業のOB・OG訪問をしておけば、先輩がその実績を人事に報告することがあります。 一般的にOB・OG訪問をする学生は、 ...
財務状況について質問されたときの答え方。 4251
... 務状況を確認しておきましょう。 上場企業なら、有価証券報告書に財務諸表が公開されているため、財務状況が容易に確 ...
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