251～260件（522件中）の検索結果
- 髪を染めたまま、面接を受けてもいいのか。 3594
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...ることなく、物事のやりとりをスムーズにする一連の動作基準です。 では、マナーとは、誰のためのものか。 マナーと... -
- フレックスタイムとは。 3594
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...ができます。 法律上は「変形労働時間制」と呼ばれ、労働基準法でも正式に定められている制度の1つです。 たとえば、... -
- 面接直後に不採用通知が届いた。最初から採用の意思がなかったのではないか。 3594
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...不採用」と言われる場合です。 企業にとって明らかに選考基準から外れている人には、早く結果を出せる場合があります... -
- 出産休暇や育児休業について、面接で聞いていいのか。 3594
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...うかで、人生の道が大きくわかれます。 出産休暇は、労働基準法では産前6週間、産後8週間が基本と定められています。... -
- 就職活動の効率が向上するなら、買ったほうがいい。 3594
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...は、少し注意したい判断です。 買うべきかと迷ったとき、基準にしたい考えがあります。 それを買うことで得られる、就... -
- ビジネスマナーとは、異なる人同士をうまく結ぶ潤滑油。 3594
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...ることなく、物事のやりとりをスムーズにする一連の動作基準です。 ビジネスでは、さまざまなタイプの人と仕事をする... -
- 「乱れた言葉遣いはすべて控える」と考えれば、使用範囲が明確になる。 3594
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...プルになります。 「乱れた言葉遣いかどうか」を考え方の基準にすれば、善しあしの判断がしやすくなるのではないでし... -
- 他社の選考状況について質問されたときの答え方。 3594
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...えてください」 ほかに受けている企業を見て、企業選びの基準を知るための質問です。 応募者の就職の方向性が定まって... -
- 職場の雰囲気とやりがいについて質問されたときの答え方。 3594
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...いのか。 「どちらのほうが能力を発揮しやすいか」という基準で考えてみましょう。 自分らしく活躍できる選択肢なら、... -
- 好きなテレビ番組について質問されたときの答え方。 3594
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...するテレビ番組の種類を確認することで、応募者がどんな基準と視点で番組を見ているのかがわかります。 まず注意点が... -
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