181～190件（391件中）の検索結果
- 面接は、オーディション。 3994
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...価されるのは、学歴だけではありません。 その人の性格や個性なども注目され、企業が求める人材であるか、評価されま... -
- 企業研究をする30の方法 3994
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...ているか。 平均勤続年数についてよくある誤解。 企業の個性は、どこに現れるのか。 企業に出会わなければ、調べるこ... -
- 使い回しをした志望動機は、すぐばれる。 3994
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...必要はありますが、大きな修正ではないはずです。 自分の個性や特徴が、企業によって変わることはありません。 企業の... -
- 意味のわからない返事では、コミュニケーションが成立しない。 3994
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...す。 よい返事は多種多様です。 よい返事は、人によって個性や特徴が異なるため、一概には言えません。 人の数だけ、... -
- スーツで差をつけるには、どうすればいいのか。 3994
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...、かえって評価を落とす傾向があります。 スーツで余分な個性は出さないほうが賢明なのです。 では、スーツでは差をつ... -
- 天然ぼけと言われやすい人は、面接でも要注意。 3994
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...はありません。 あくまで本人の性格ですから、素晴らしい個性の1つ。 意識することなく、周りを楽しませられるため、... -
- 内定は、量や早さを競うものではない。 3994
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...。 就職活動は、自分らしく進めるものです。 人によって個性も違えば、志望企業も違います。 それを単純な比較でまと... -
- 履歴書を郵送で提出するときの30のマナー 3994
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...封筒の裏にも、日付をきちんと記載する。 ビジネスでは、個性的な切手を使わない。 切手を、最初に貼りますか。 最後... -
- どんな自己紹介でも、きれいに締めくくる一言。 3994
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...、余談として紹介するのも悪くありません。 人それぞれの個性があるように、自己紹介もひとそれぞれ。 自己紹介の目安... -
- メールの署名に、余分な装飾は不要。 3994
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...た、派手な署名になっていませんか。 ユニークな署名は、個性的で注意を引きやすいのはわかりますが、少し目立ちすぎ... -
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