4150件(98件中)の検索結果
応募者より面接官のほうが、おびえているかもしれない。 6037
... 悟の上で、圧迫面接を行っています。 必死になって優良な人材を求めている証拠でもあるのです。 そう考えると、圧迫面 ...
就職活動は、恋愛のようなもの。履歴書はラブレター、面接は告白。 6037
... て、企業に就業意欲をたっぷり伝えます。 企業も、求める人材に一致していれば、晴れて内定です。 恋愛は「出会い→恋 ...
不採用のおかげで、別の企業に目を向けることができる。 6037
... はできません。 こう考えてみてください。 企業が求める人材と不一致だから、不採用だったのです。 不一致の企業に無 ...
「落ち込む」と思えば、落ち込む。「落ち込んでいられない」と思えば、落ち込まない。 6037
... ん。 命を取られるわけでもありません。 「弊社が求める人材とは一致しませんでした」という報告にすぎません。 多大 ...
不採用にする採用担当者にも、罪悪感がある。 6037
... す。 不採用は、人間失格ではありません。 企業が求める人材と、一致しなかっただけのことです。 一致しないところも ...
嬉しい言葉の返事は、準備できていますか。 6037
... から嬉しい言葉を言われることがあります。 「君のような人材を待っていたよ」 「素晴らしい。うちに来てほしい。一緒 ...
4年制大学の学生は、一般職に不利なのか。 6037
... れぞれで、募集人数を決めている場合があります。 多様な人材の確保、公平性などの理由です。 4年制大学の募集枠は、 ...
なぜ、学んだ事実を伝えるだけでは、不十分なのか。 6037
... かがわからないからです。 企業は、利益につながるような人材を求めています。 大切なことは「どう生かせるか」という ...
余裕があれば、興味のない業界も見ておきたい。 6037
... 時代のうちに業界の知識を深めておけば、社会に精通した人材が育つでしょう。 余裕があれば、興味がない業界も見てお ...
なぜ、非公開の求人が存在するのか。 6037
... 人ずつ対応するのは、大変な手間がかかります。 そこで、人材派遣会社にある程度の選考を行わせ、優秀な人がいれば、 ...
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