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強く引き止められたとき、どう対処するか。 退職を直属の上司に切り出したとき、引き止められることがあります。 ネガ ...
職予備軍」のレッテルを貼られていると考えてください。 上司の説得で思いとどまった後、職場にいづらくなったり、評 ...
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いきなり退職願を提出するのはマナー違反です。 最初は、上司と2人で退職の相談をします。 次に、退職の了承をもらい ...
退職願を提出する流れが一般的です。 退職願の退職日は、上司と相談したうえで決めた日を記入します。 ●退職願の提出 ...
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仕事で成功するには、人の心をつかむ要素が必要です。 上司を説得したければ、上司の心を動かす必要があります。 営 ...
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、可能性を考えず、最初から努力を諦めている状態です。 上司から難しい仕事の依頼があったとき、すかさず「できるわ ...
がありません」と返事をすると、そこで話が終わります。 上司は「やる気がない」「取り組む姿勢が不十分」と判断して ...
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の21 叱られるのは、あなたが頑張っている証拠。 先輩・上司・先生から叱られた。 こんなときは、すっかり落ち込むで ...
れるのは、あなたが頑張っている証拠だからです。 先生や上司が叱ってくれるのは、あなたに叱るだけの価値があると認 ...
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かの社員に同僚や引っ越しの事情を知られたくないなら、上司と相談して、配慮をお願いするといいでしょう。 信頼でき ...
る上司なら、きちんと事情をくみ取ってくれるはずです。 同棲で ...
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中の流れをつかむ。 16.体を通して学ぶ習慣をもつ。 17.上司からの指示が飛んでくる前に、動く。 18.掃除のために、 ...
人になる。 24.師匠を見つけて、徹底的に真似する。 25.上司がうるさくなったら、仕事ができるようになったと考える ...
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参する。 9.約束の時間より早すぎる訪問は、避ける。 10.上司や恩師の家を訪問する際は、手土産を持参する。 11.客先 ...
ません」ではなく「すみません」と言う。 19.まず自分の上司から紹介する。 20.エレベーターでは、案内をする人が先 ...
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れても、私も困ります。 提案は、ほかの人に説明したり、上司に報告したりして検討する必要があります。 そのためには ...
んどん言ってもいい。 理由が好ましいかどうかの判断は、上司がします。 おかしな意見でも、変わった視点からの考えは ...
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るだけ具体的に把握し、想像します。 たとえば、ある日、上司から手順書作成の依頼を受けたとします。 いくら上司から ...