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頑張った人を表彰するイベントを、定期的に設ける。 3160
... す。 頑張っている人は、社員からの投票でもいいです。 上司が選んでも結構です。 とにかく、実際に頑張っている人を ... 週、最も頑張った人を表彰します」 社員全員を起立させ、上司から直々に言い伝えます。 「今週一番頑張ってくれたのは ...
褒めるときには、すぐ褒める。褒めることを、先に延ばさない。 3160
... いう瞬間に褒めてしまうことです。 部下が嬉しい瞬間に、上司も一緒になって褒めてあげるのです。 褒められることは、 ... 誰にとっても嬉しいことです。 上司は部下がよいことをしたときは、すぐ褒めてあげましょう ...
背中を見ると、その人の将来像が見える。 3160
... を、見る人はきちんと見ています。 経験年数の多い先生や上司ほど、見える部分だけでなく、見えない部分も見ています ... い努力は、必ず報われます。 そういうところほど、先生や上司は、よく見ています。 テストの点数や仕事の結果は、たま ...
転職先を聞かれたときの答え方。 3160
... そこでよくあるのが、次に入社する企業名の質問です。 上司や同僚から「転職先はどこですか」と質問をされると、答 ... 言うやいなや、何らかの悪口を聞かされるのが定番です。 上司は、あなたを引き止めるためのネタを探しています。 上司 ...
上手な嘘は、社交の知恵。「お酒に弱い」という嘘も、時には有効。 3160
... 見つからない」 「お酒を勧められると、断りにくい」 「上司からお酒を勧められると、断れない」 そんなときは「嘘」 ... 弱いのです」と言っておけば、うまくかわせます。 たとえ上司からの勧めでも「お酒に弱い」と嘘をつけば、上司の気分 ...
まとめ | スピード出世する30の方法 3160
... 修正箇所に気づいたら、今度は自分が加筆修正する。 9.上司より30分早く出社する。 10.コミュニケーションスキルを ... 負けを認める。 20.積極的に議事録係を引き受ける。 21.上司の視点で仕事に取り組む。 22.失敗やリスクを恐れず、ど ...
「仕事ができる人」になることは、出世に必要な最低条件。 3160
... ティーの高い結果を出せるようになることです。 しっかり上司の期待に応える仕事をしていくことです。 余裕があれば、 ... マートに目立ちます。 おのずと周囲からの注目も集まり、上司からの期待も高まります。 仮に何らかの間違いで仕事がで ...
責任感と使命感は、なくて困ることはあっても、あって困ることはない。 3140
... 立っています。 小さな仕事は評価されにくく思えますが、上司や先輩など、見る人はきちんと見ています。 すぐ評価はさ ... 組むことが大切です。 なかなか自分ではわからないなら、上司に質問してみるのもいいでしょう。 きちんとした上司なら ...
ベストを尽くす人に、運とチャンスが舞い込んでくる。 3140
... を尽くす姿勢があれば、さっとつかめるようになります。 上司に質問するなら、自分で調べたうえですることです。 ベス ... トを尽くしたうえで上司に質問すれば、具体的な質問ができるようになります。 「 ...
無責任な人は、出世できない。責任感のある人が、出世する。 3140
... 任と言われても仕方ありません。 責任感が欠けていると、上司からも取引先からも「サボっている」「プロ意識に欠けて ... て、妥協することなく、いい仕事を心がけてください。 「上司から期待されている」と思えば、仕事にやりがいが出てき ...
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