HAPPY LIFESTYLE

人生の教科書
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21～30件（109件中）の検索結果
関連づけると、覚えやすくなる。 7318
... の方法 その3 関連づけると、覚えやすくなる。 前項で「グループ化」のテクニックをご紹介しました。 「人」「乗り物」「 ... 歴史的出来事」「場所」というカテゴリーでグループ分けすることで、覚えやすくなる方法です。 では、続いて ...
面接に通らない人は、自分だけ受かろうとする。面接に通る人は、みんなで受かろうとす... 7229
... と協力しながら面接を受けることがあります。 たとえば、グループディスカッションやグループワークなどです。 こうした面 ... になれば、あえて一歩身を引く。 みんなで力を合わせて、グループディスカッションやグループワークを成功へと導きます。 ...
発言しないと、評価されないのか。 7191
... ないのか。 聞く姿勢も、コミュニケーションの1つです。 グループディスカッションでは、発言が恥ずかしくて、聞く姿勢で ... 勝負をしたい人もいるかもしれません。 グループディスカッションは、発言しないと評価されないのでしょ ...
正論を言う人が、評価されるわけではない。 7064
... 対策 その12 正論を言う人が、評価されるわけではない。 グループディスカッションでは、ある誤解があります。 「正論を言 ... 言する本人まで輝いて見えるに違いありません。 しかし、グループディスカッションでは、正論を言う人が評価されるわけで ...
早く結論を出すほうが、高く評価されるのか。 6988
... その24 早く結論を出すほうが、高く評価されるのか。 グループディスカッションでは、話し合う時間が与えられます。 み ... く結論を出せば、高く評価されるのでしょうか。 いいえ、グループディスカッションは、早く結論を出せばいいわけではあり ...
集団面接・グループディスカッション・最終面接。それぞれの面接で確認される点の違い... 6949
... 就職活動の30の基本ポイント その18 集団面接・グループディスカッション・最終面接。 それぞれの面接で確認され ... る点の違いとは。 集団面接・グループディスカッション・役員面接。 形式や担当者が異なるだけ ...
司会者に、話を全員に振る配慮がないときの対処。 6784
... ば、司会者の配慮不足をうまくフォローできるでしょう。 グループディスカッションの主役は、司会者ではありません。 司会 ... 者は、あくまで司会者です。 グループディスカッションの主役は、全員です。 司会者だけを頼る ...
多数決で結論を出すのは、最後の手段。 6784
... く、はっきり結論を出せるメリットがあります。 もちろんグループディスカッションでも多数決を使用できますが、注意があ ... ります。 安易な使用は、厳禁です。 グループディスカッションは、結論を出すのが目的ではありません ...
役割ごとの、メリットとデメリット。 6695
... の30の対策 その4 役割ごとの、メリットとデメリット。 グループディスカッションでは、大きく分けて、5つの役割が存在し ... 会を与えることで、議論に偏りが出ない配慮も必要です。 グループディスカッションでは、重要な役目であり、なおかつ最も ...
「メンバー全員が通過するぞ」という仲間意識が大切。 6618
... 「メンバー全員が通過するぞ」という仲間意識が大切。 グループディスカッションでは、まず意識が大切です。 「メンバー ... 目立ったり、誰かを否定したりするのはよくありません。 グループディスカッションでは、勝ち負けを争うものでなければ、 ...
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