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に非常識です。 限度を超えた非常識を言われたなら、その企業の体質を疑い、入社を再検討するのが賢明です。 面接でそ ...
とも言えるのです。 面接で両親を否定されたときは、その企業の常識を疑い、入社を再検討する。 ...
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ではないでしょうか。 普通の買い方なら、自分が応募する企業の数に履歴書の枚数を合わせようとするでしょう。 それで ...
最低限を意識するのは、早すぎるのではないでしょうか。 企業研究をするうちに就職活動の気持ちが高ぶり、10枚以上書 ...
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します。 「単なるジョギングではないか」と思いますが、企業にとって歓迎する点がいくつもあるからです。 (1)健康 ...
それだけの健康と体力があることを証明できます。 どんな企業でも、健康と体力は大歓迎です。 ジョギングが継続できれ ...
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国の代表的な問題の1つ。 志望業界にかかわらず、どんな企業でも、質問される可能性があります。 たとえば「少子高齢 ...
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動機です。 お金を目的に働くなら、それ以上に給与がいい企業があれば、すぐ転職するでしょう。 目的が不安定である上 ...
向きに取り組むつもり」 「自分の能力を存分に生かして、企業の利益に貢献していきたい。ゆくゆくは社会にも貢献して ...
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仕事に関連した展望について、具体的に語りましょう。 「企業に貢献」という点を意識しつつ、中長期的な視点からキャ ...
生きと語りましょう。 キャリアプランを聞かれたときは「企業に貢献」という点を意識しつつ、中長期的な視点から、堂 ...
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い方でも十分意味が通じます。 会社名については「某大手企業」「中小企業」など、不定称の指示代名詞を使えばいいで ...
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る気があるのですか」 「専攻科目は演劇ですが、なぜ一般企業への入社を希望しているのですか」 専攻科目とは異なる企 ...
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を引き締める。 内定をもらえば、大喜び。 内定を複数の企業からもらえば、入社する1社に決め、ほかの内定は辞退する ...
さまざまな注意を怠ります。 内定の喜びで有頂天になり、企業へ必要書類の提出を忘れる。 お祝いパーティーで羽目を外 ...
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と一緒に出席するイベントがあります。 たとえば、合同の企業説明会です。 ある企業の説明会に参加したとき、見知らぬ ...