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人生の教科書
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541～550件（1164件中）の検索結果
メモを取りすぎるのも、悪印象。 2685
... たい30のマナー その17 メモを取りすぎるのも、悪印象。 企業説明会では、採用担当者からの話を一生懸命聞きます。 重 ...
意欲や熱意は、学歴より大切。 2685
... い、面接官に伝わります。 意欲や熱意のない人を雇いたい企業はありません。 どんなに学歴が高くても、意欲や熱意がな ... ければ、どの企業でも不採用でしょう。 考え方を前向きにしましょう。 「 ...
締め切りのない求人の意味とは。 2685
... で募集を終了するため、明記できないのです。 就職したい企業と決まれば、書類送付はむやみに先延ばしせず、早めを心 ... いる場合があります。 応募の状況などを知りたいときは、企業に問い合わせてみるのも1つの方法です。 スピードはチャ ...
裁量労働制とは。 2685
... 進め方を労働者の判断に任せる制度です。 具体的な規則を企業から指示されないため、労働者の都合に合わせて自由に決 ... が求められます。 ただし、裁量労働制の具体的な内容は、企業によって異なります。 すべてが完全に自由というわけでは ...
就職情報サイトからのお礼のメールは、返信が必要か。 2685
... らのお礼のメールは、返信が必要か。 就職情報サイトから企業に応募すると、お礼のメールが届きます。 「応募を受け付 ... けました。ありがとうございました」などの内容です。 企業からのメールには、お礼のメールを出すのが常識ですが、 ...
社会科見学すると、視野が広がる。 2685
... ら、社会科見学に出かけましょう。 たとえば、工場見学や企業見学です。 現場を見る方法としてはドキュメンタリー番組 ... あります。 ●裁判の傍聴 社会科見学といえば、工場見学や企業見学が思い浮かびますが、その限りではありません。 忘れ ...
不況を乗り切るには、お客さまへのサービスを強化・充実させればいい。 2667
... の矛先を間違えて、お客さまに触れる部分を削ってしまう企業があります。 ・展示会で来客に対する飲み物の提供まで取 ... ビス部分は、削りたくても削ってはいけないところです。 企業イメージが低下するからです。 では、不況を乗り越えるた ...
ほかの応募者を無視するのは、よくない。 2667
... マナー その5 ほかの応募者を無視するのは、よくない。 企業に到着すると、応募者全員が揃うまで、待合室で待ちます ... イバル意識を持って、無視するのはよくありません。 同じ企業を志望する仲間なのですから、挨拶をするくらいはマナー ...
エリート意識が強すぎると、就職活動が難航する。 2667
... 職活動が難航します。 「自分はエリートだから、就職する企業も一流でなければいけない」と思います。 高い学歴や立派 ... 人間」と現実以上に過信すれば、自分の身分や能力以上の企業を目指すことになります。 必然的に就職先の幅が狭くなり ...
「いつか見返してやる」と思えば、不採用になっても発奮できる。 2667
... る。 不採用の通知を受け取ったとき、どう思うかです。 企業や面接官を恨むのはよくありません。 恨むのは、エネルギ ... 量に消費する行為です。 恨むと、自分に返ってきます。 企業や面接官を恨んでも、貴重なエネルギーを無駄に消費する ...
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