1120件(76件中)の検索結果
初対面では、少し負けておくほうが、いい出会いにつながる。 7813
... 負けを争うような状況になることがあります。 たとえば、議論です。 会話を楽しんでいるうちに、だんだん話が白熱して ... いき、議論に発展することがあります。 議論になると、自分の意見の ...
発言しないと、評価されないのか。 7674
... 価を下げられるはずです。 グループディスカッションは、議論の場です。 お互いの意見を交わしながら、より良い結論に ... ことが目的です。 意見を交わす場で無言になっていると「議論に参加していない」と見なされ、評価が低くなります。 基 ...
自分の意見を、途中で変えるのはいいのか。 7674
... 」など思われるでしょう。 簡単に考えを変えるようでは、議論も深まりにくくなります。 簡単に意見を変えるのはよくあ ... 。 ただし、変更が絶対にいけないわけではありません。 議論を重ねた末、納得の上で意見を変えるのはかまいません。 ...
多数決で結論を出すのは、最後の手段。 7674
... しかに多数決を使えば、簡単に結論が出せますが、大切な議論が抜けてしまいます。 多数決を使えば、グループディスカ ... らず、話し合いを深めながら結論に導くのが、理想です。 議論議論を重ねて、どうしても結論が出なかったとき、よう ...
個人単位より、グループ単位で評価されやすい。 7674
... す。 たとえば、2つのグループがあるとします。 1つは、議論が活発で、盛り上がっているグループ。 もう1つは、議論 ... 回しましょう。 相手の意見は、否定ではなく尊重をして、議論を深める材料にしましょう。 みんなで盛り上げていく姿勢 ...
グループディスカッションが行われる、3つの理由。 7605
... ますが、同じではありません。 決定的に違う点は、やはり議論が加わること。 他人と議論し合う様子を確認することで、 ... 能力・気配り・リーダーシップなどです。 集団でテーマを議論させることで、より深い人物評価ができるのです。 (理由 ...
グループディスカッションの30の対策 7536
... 「メンバー全員が通過するぞ」という仲間意識が大切。 議論に、勝ち負けを持ち込まない。 正論を言う人が、評価され ... るわけではない。 メモは、書記だけの担当ではない。 議論で興奮していると、いつもの癖が出やすい。 議論が白熱し ...
独創的なアイデアは、頭の中の1人会話から生まれる。 7245
... 、1人でもできます。 自由活発に自分と話し合うことで、議論が深掘りされていき、独創的なアイデアが出てくるのです ... を深めていきましょう。 頭の中の1人会話なら、うるさい議論になっても大丈夫です。 独り言は、周りの迷惑になること ...
無反応では、話すほうもつまらない。 7023
... 30の対策 その17 無反応では、話すほうもつまらない。 議論を活性化できるかどうかは、話す人しだいと思いますが、 ... 」という意識が強くなり、チーム内に活気が生まれます。 議論が、もっと活性化されるのです。 他人の発言には、言葉で ...
司会者は、全員に話を振る気配りを持ちたい。 7023
... な返事があるとは限りませんが、話を振る行為だけでも、議論の活性化につながります。 難しいかもしれませんが、でき ... 員が発言することで、さまざまな意見が出て、結果として議論も深まります。 面接官へのアピールとしても、十分効果的 ...
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