151160件(2100件中)の検索結果
就業意欲は、感情的ではなく、理性的に伝える。 2812
... ことが大切です。 しかし、就業意欲を伝える方法として、誤解している人がいます。 感情的に伝えるケースです。 大声 ... す。 「落ち着きがない」「常識がない」など、悪いほうに誤解されるかもしれません。 感情的な就業意欲の表現は、面接 ...
内定は、量や早さを競うものではない。 2812
... さを競うものではない。 就職活動でよく見られる、2つの誤解があります。 ・内定の量を競う ・内定の早さを競う 受験 ... や早さを競うものだと考える傾向があるようです。 これが誤解なのです。 内定は、量が多ければいいわけでもなければ、 ...
場所や日時を企業に確認するのは、タブー。 2812
... わざ確認すると「こんな基本も確認できていないのか」と誤解され、選考に悪影響を与える可能性があります。 「本気で ... 入社したい気持ちがあるのだろうか」と誤解されるのは、本人にとっても不本意でしょう。 企業に確認 ...
「最後に何か質問はありますか」と聞かれたときの答え方。 2812
... 心がないのか」「意欲や熱意が足りないのではないか」と誤解されることがあります。 面接の最後は、余韻が残りやすい ... まうことがあります。 ちょっとした一言で、ネガティブに誤解されるのは不本意でしょう。 質問がなくても頭をひねって ...
伝えたいことが、伝わることになっているか。 2812
... ぞれの意味を明確に分けておかないと、自己PRで、思わぬ誤解を与えることがあります。 たとえば、体力への自信を伝え ... ることとずれていると、情報の伝達に食い違いが生じて、誤解が生まれやすくなります。 意図しない意味が伝わるのは不 ...
本人希望欄には、率直な希望を露骨に書かない。 2812
... 由に書けると思っている人がいるかもしれませんが、少し誤解があります。 希望の給料・職種・勤務時間・勤務地など、 ... を露骨に書くのは控えたほうがいいでしょう。 わがままと誤解され、採用担当者は首をかしげるでしょう。 また、希望を ...
複数の応募書類で、うっかりしやすい日付のミスとは。 2812
... うか」「うっかりミスをしやすい人なのだろうか」など、誤解をされるかもしれません。 悪気はなくても、誤解されるの ...
自分の言い分は、最後まで話しきることが大切。 2812
... 言おうとしていたのか忘れることもあるでしょう。 思わぬ誤解を招き、別れ話がややこしくなることも珍しくありません ... にしましょう。 お互い自分の言い分を最後まで話せれば、誤解なく別れ話が進められます。 言いたいことを言ってから別 ...
反省の言葉は、省略せず、丁寧に伝える。 2812
... 場面の言葉に敏感です。 反省の言葉を省略すると、余計な誤解を招きます。 相手は「本当に反省しているのだろうか」「 ... 得力が下がる。 すでに別れた関係ですから、ちょっとした誤解が致命的になりかねません。 反省の言葉は省略せず、丁寧 ...
久しぶりに会ったとき、しつこくボディータッチをしてはいけない。 2812
... 戒が強くなります。 性的なニュアンスが強くなり、思わぬ誤解をされるでしょう。 復縁で焦りは禁物です。 早まった行 ... 触れ合いは、デリケートな行為。 久しぶりの再会では悪い誤解を与えやすいため、ボディータッチは控えるのが賢明です ...
< 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 >
© HAPPY LIFESTYLE CORPORATION