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・変な社員はいるのか ・社内恋愛はできるのか ・企業の経営は大丈夫なのか ・怖い上司はいるか ・お得な機密情報は ...
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価を下げる要因になるのでしょうか。 もちろんその企業の経営に関わっていた人の場合、評価につながることも考えられ ...
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くないのです。 就職活動の面接も、同じです。 企業は、経営に必要な人材を求め、毎年採用をします。 評価されるのは ...
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っとしたことがきっかけで、ある企業を知ります。 企業の経営理念や事業内容に魅力を感じると、次第に企業への興味関 ...
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うまくいかない回数のほうが多くなるでしょう。 企業も、経営がかかっていますから、人の選考は厳しく確認します。 「 ...
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問題がある」と見られる傾向があります。 社長がワンマン経営をしている企業なのかもしれません。 サービス残業や過剰 ...
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、魅力は魅力です。 倒産寸前という場合を除き、現在でも経営が続いているのは、何らかの魅力がある証拠です。 その魅 ...
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や企業説明会では、露骨な質問を聞きにくいものです。 「経営状況は大丈夫ですか」 「ひどい待遇を受けていませんか」 ...
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社史は、就職活動の隠し球。 最終面接の最後の質問は、経営に関する質問をすると好印象。 最後の最後まで、油断しな ...
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ほとんどは、役員です。 代表取締役や取締役など、企業の経営陣が対応することが大半です。 しかも1名ではなく、複数 ...