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自分を表すキーワードを質問されたときの答え方。 3779
... すキーワードを5つ挙げてください」 この質問の意図は、応募者が自分の特徴をどれだけ簡潔に理解しているかの確認で ... 分の特徴を一言で説明してもらうのは、面接官にとっても応募者を理解しやすくなるメリットがあります。 まず自分を表 ...
緊張について質問されたときの答え方。 3779
... 面であると認識して、重要視している証拠でもあります。 応募者の素直で謙虚な姿勢も伝わりやすくなるため、面接官も ... 好印象を抱くのです。 さらにもう1つ、応募者を有利にさせるポイントがあります。 緊張を白状するこ ...
就職活動に失敗する人は、とにかく行動が遅い。就職活動に成功する人は、すこぶる行動... 3779
... 参加人数が制限されていることがあります。 企業説明会の応募が開始され、しばらくしてから応募しようと思います。 と ...
面接に通らない人は、加点を狙う。面接に通る人は、減点を避ける。 3779
... 面接に通らない人は、加点を狙うのが特徴です。 「ほかの応募者と差をつけなければいけない」 「注目してもらうために ... は、すでに減点になる要素がほとんどありません。 ほかの応募者と差をつけるため、加点を取りに行く必要があります。 ...
面接に通らない人は、面接官の「楽にしてください」を信じる。面接に通る人は、面接官... 3779
... 面接官は悪気があるわけではなく、本心で言っています。 応募者が緊張していると、面接官としても面接しにくいため、 ... ら面接を受けます。 面接は、人生を決める重大な局面。 応募者は一瞬の油断もできません。 リラックスとはいえ、適当 ...
面接に通らない人は「本当は働きたくない」と思っている。面接に通る人は「本当に働き... 3779
... にあふれています。 「本気で働きたい」という雰囲気が、応募者の体からめらめら出ているのです。 そんな熱い気持ちを ... 持った応募者に、面接官は心が熱くなります。 「ぜひ、うちで働いて ...
履歴書を上手に作成する30のポイント 3779
... 気持ちよく始められる。 締め切りがあるか、必ず確認。 応募の締め切りを過ぎた企業は、諦めるしかないのか。 最初に ... 歴書は、1回しか読まれないと思ったほうがいい。 複数の応募書類で、うっかりしやすい日付のミスとは。 あえて送付状 ...
「転職活動は難しい」と、思い込んでいませんか。 3779
... 、転職はさほど難しくないでしょう。 面接官から見れば、応募者は会社に欠かせない資源です。 価値の高い応募者がいれ ...
やりたい仕事は逃げない。あなたが、やりたい仕事から逃げているだけ。 3779
... を見れば、魅力的な企業の情報をいつでも確認できます。 応募しようと思えば、いつでも応募できるのです。 ところがあ ...
偉そうな面接官の登場は、圧迫面接のサイン。 3740
... 可能性が大きいと考えていいでしょう。 もしかするとその応募者は、単に圧迫面接と気づかなかっただけかもしれません ... のです。 面接官は、わざと偉そうな態度で接することで、応募者の本当の資質や性格を確認しようとした可能性がありま ...
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