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転職に失敗する人は「勉強をさせてください」と言う。転職に成功する人は「勉強します... 2615
... したつもりが、思わぬ誤解を生みます。 即戦力が乏しく、企業を頼ろうとする印象が強くなってしまうのです。 一方、転 ... 職に成功する人は「勉強します」と言います。 企業とは、あくまで営利を目的とする組織体であり、勉強した ...
書くことがないとき、どうするか。 2615
... すが、仕事で必要なことは自分から積極的に学びます」 ▲ 企業に貢献したいという気持ちを存分に伝えます。 もちろん大 ... 範囲なら、十分力強いメッセージになるでしょう。 どんな企業でも、やはり就業意欲は重要項目の1つ。 どれだけ評価し ...
クリップボードは、真剣な印象をアピールする道具でもある。 2615
... 合同企業説明会の30の心構え その11 クリップボードは、真剣な印 ... 象をアピールする道具でもある。 企業説明会では、クリップボードを持参すると便利です。 たと ...
すべてを1人で抱え込まない。できないことは、できる人にやってもらう。 2615
... いう形を取ることなのです。 大きな会社ほど、たくさんの企業と提携しています。 それは、力があるから大きな会社にな ... ったのではありません。 たくさんの企業と提携し、できないことはやってもらうという協力体制を ...
個人ではなく、法人であるか。 2615
... 信用しやすい傾向があります。 さらに入念に調べるなら、企業信用調査会社を通して、法人の売り上げや利益などを確認 ... みるのもいいでしょう。 きちんとした復縁工作業者なら、企業信用調査会社に登録されています。 一般の方でも、自由に ...
3カ月以内の破局は、試用期間が残念な結果に終わっただけのこと。 2615
... 間が残念な結果に終わっただけのこと」と。 世の中にある企業の中には「試用期間制度」を設けているところがあります ... そこで入社して最初の3カ月間は「試用期間」を設けている企業があります。 3カ月間を目安に働いてもらい、お互いにと ...
不況の突破口は、お客さまからのクレームだった。 2597
... りません。 そもそも売れ行きが伸びにくい時期ですから、企業努力も比例して反映されにくいです。 では、不況のときに ... ードを抑え、内部強化に転じます。 体力を温存しながら、企業力を強化します。 そのとき、本当にお客さまから喜ばれる ...
調子が悪いときほど「夜遅く」ではなく「朝早く」。 2597
... 続けるほうが、効率が上がります。 アメリカではスピード企業ほど、ブレックファストミーティングが行われています。 ... す。 朝日を感じて話し合うと、前向きな意見が出やすく、企業が活性化されるのです。 いつもより1時間早く行動する。 ...
幸せへの道は、人の数だけ存在する。幸せへの道は、あるのではなく、作るもの。 2597
... 校、大学を、問題なく卒業する。 大学を卒業した後、有名企業に就職して、お金持ちになる。 結婚して、子どもを出産し ... しも正しいとは限りません。 自分のやりたい仕事は、有名企業では実現しにくく、起業しなければ実現できないことかも ...
就職活動の30の基本ポイント 2597
... 時事問題は、集中的に勉強する機会を、一度は設けたい。 企業が求める人材の3大要素とは。 学生として、就職活動を行 ... になる。 就職活動は、加点を狙うより、減点を避ける。 企業側から見た、採用活動の流れ。 集団面接・グループディス ...
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