601～610件（1784件中）の検索結果
- 情報を集めるだけでは、十分に生かせない。 2383
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...に生かせない。 企業研究の難しさは、情報量です。 さまざまな情報源から情報を入手しますが、その圧倒的な量に押さ... -
- 就職内定率を気にしても、仕方ない。 2383
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...でしょう。 業界や企業によって、採用に対する事情はさまざまです。 就職内定率を気にして、一喜一憂するのも疲れます... -
- 面接で、書類選考に通過した理由を聞いてもいいのか。 2383
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...用するとは限りません。 選考の基準は、企業によってさまざまです。 あくまで参考として、活用するようにしましょう。... -
- インターンシップにおける、企業と学生のメリット。 2383
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...ます。 企業によって、インターンシップを行う意図はさまざまですが、おおむね次のような内容が一般的です。 ▼企業側... -
- 入社日が「応相談」の場合、どのくらい待ってもらえるのか。 2383
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...日は相談して決めましょう」という意味です。 事情はさまざまですが、応募者の都合のため、希望の入社日をかなり先に... -
- 転職活動は、繁忙期を避けるのがマナー。 2383
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...を避けるのがマナー。 繁忙期は、業界や企業によってさまざまです。 しかし、時期に違いはあれ、転職活動をするなら、... -
- 自己PRは完成して終わりではない。詳しく聞かれる準備もしておくこと。 2383
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...らったほうが安心です。 視点が多くなればなるほど、さまざまな質問が想定できるようになります。 「ここを詳しく聞か... -
- 自己PRと志望動機。より大切なのはどちらか。 2383
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...望動機なのです。 企業に志望する動機は、個人ごとにさまざまです。 志望動機を通して、意欲や熱意を伝えることができ... -
- 「なぜその企業なのか」が伝わる志望動機になっているか。 2383
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...社是は、まさしく私に合っていると考えています」 「さまざまな企業を研究した結果、中でも御社は、最も質の高いサー... -
- 志望動機の初心に返るときのキーワードとは。 2383
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...しい表現方法があれば、禁句もあります。 志望動機のさまざまなアドバイスを知れば知るほど、意識することが増え、混... -
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