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人生の教科書
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571～580件（1447件中）の検索結果
OB・OG訪問で聞かないほうがいい質問例。 2503
... 聞きたい気持ちとのバランスを取りながら、状況に応じて判断しましょう。 聞かないほうがいい質問を、把握しておく。 ...
OB・OG訪問を申し込むと、志望動機を聞かれた。その意味とは。 2503
... ださい。 その内容によって、会ってもらえるかどうかが、判断されます。 また、一度断られたとしても、簡単に引き下が ...
履歴書は、手書きが基本。ただし、例外もある。 2503
... 印象になるからです。 自分の字がきれいかどうか、自分で判断できないときは、他人に見てもらうといいでしょう。 例外 ...
履歴書の使い回しは、許されるのか。 2503
... 企業によっては、使い回しとわかった時点で「非常識」と判断し、不採用を決めるところもあるといいます。 使い回しが ...
話そうとした内容を、先に言われたときの対処。 2503
... のは、よくありません。 同じ意見では「主体性がない」と判断され、減点になるでしょう。 大切なのは、きちんと自分の ...
自分だけ質問回数が少ないのは、見込みがないからなのか。 2503
... 明らかに整っているため「これ以上質問の必要はない」と判断されている場合もあるでしょう。 質問回数が多くて不採用 ...
ほかの応募者から話しかけられても、気を緩めない。 2503
... 社交性がある」「コミュニケーション能力が高い」などと判断されるでしょう。 しかし、騒ぎすぎると「礼儀がない」「 ...
就職情報サイトの誘惑に振り回されない。 2503
... 自分らしい道をしっかり見つめ、必要・不必要を明確に判断しましょう。 誘惑の言葉に流されず、自分の希望の企業に ...
最も多く発言した人が、不採用になるのは、本当か。 2503
... と、発言力はアピールできても、協調性や気配りがないと判断されるでしょう。 最も多く発言した人は、評価が低くなり ...
圧迫面接と思うのは、まだ面接の準備が不十分である証拠。 2503
... 圧迫面接と感じるかどうかは、面接の準備の状態を知る、判断材料になります。 たとえば、面接の準備をまったくしてい ...
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