551560件(1164件中)の検索結果
不合格と考えない。不採用と考える。 2667
... ところではありません。 面接は、オーディションです。 企業が求める人材かどうかを、確かめる場です。 不合格と考え ... としても、人間性を否定しているわけではありません。 「企業が求める人材ではありませんでした」というだけです。 事 ...
就職活動のスタート地点とは。 2667
... しく研究していると、相当の時間がかかります。 気になる企業説明会にすべて出席するのも、数が多すぎて、現実的では ... 択がしやすくなります。 後に続く、資格取得・業界研究・企業研究なども、スムーズにできるのです。 就職活動のスター ...
雇用契約書は、いつ交わされるのか。 2667
... ないとされているからです。 雇用契約書を交わす時期は、企業によって異なります。 一般的には、入社前か、初出勤で交 ... わすのが通例です。 交わす時期について不安があるなら、企業に問い合わせると安心です。 不明点があれば、ほっておか ...
初対面の社員同士の場合、名刺交換は必要か。 2667
... 取引先や顧客など、自分の詳細な身分を明かすことは、企業の営利に直接影響するため、正式な自己紹介が必要です。 ... しかし社員同士の場合、同じ企業に所属する立場であり、直接の営利とは関係ありません。 ...
粗品だからといって、もらわなければいけない義務はない。 2667
... 理学で「好意返報性の法則」といいます。 粗品の多くには企業のロゴや広告が入っていることが少なくありません。 安易 ... に粗品をもらってしまうと、企業の戦略にはまってしまうでしょう。 お返しをしないといけ ...
人に優しく接し、自分に厳しくなる。 2650
... 者と信用は、深く関係しています。 実際に、人気のある大企業を例にとってみましょう。 人気があるほど、信用のおける ... 会社だと言えます。 人気のある企業だから、信用があるのではありません。 信用ができるから ...
履歴書に嘘を書くと、経歴詐称になる。 2650
... 」と詐称して運転すれば、人命に関わることがあります。 企業を騙すことになりますし、詐称が発覚した時点で、採用も ... る可能性が濃厚です。 また経歴詐称は法律違反ですから、企業の対応しだいでは、前科がつくこともあります。 経歴詐称 ...
集団面接は、強気で挑むことが大切。 2650
... りよい印象を抱かないでしょう。 弱々しい人を、雇いたい企業はありません。 元気で明るい人を雇いたいという希望は、 ... あらゆる企業で共通です。 集団面接において、弱気は一切不要です。 ...
面接時間の長さは、どのくらいか。 2650
... 面接時間の長さは、どのくらいか。 面接時間の長さは、企業によって異なるため、一概には言えません。 面接の形式や ... て、面接時間は大きく変わるでしょう。 状況によっては、企業説明会や筆記試験も同時に行うこともあるため、意外に長 ...
就職活動も、立派な社会経験。 2650
... 時には遠回りをすることもあるかもしれません。 入念に企業研究をして、時間をかけて履歴書を書き、慎重に面接をし ... 来に役立つでしょう。 就職活動も立派な社会経験です。 企業研究も履歴書の作成も面接も、社会人になるための登竜門 ...
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