110件(27件中)の検索結果
自分の人生は、自分で守らなくてはいけない。残念ながら、会社は守ってくれない。 13824
... 守ってくれる」と思いますが、過信です。 たしかに会社の業績が好調なら、待遇も福利厚生も充実して守ってくれるでし ... もらえます。 大きなボーナスも出ます。 しかし、会社の業績がずっと好調であるはずはありません。 会社の業績が好調 ...
自己PRに、高校時代や中学時代の話を出していいのか。 12393
... を出していいのか。 自己PRでは、アピールの1つとして、業績を紹介します。 立派な資格、リーダーの経験、表彰された ... なる話をすれば、面接官の印象にも残るはずです。 さて、業績を紹介したいと思えば、高校時代や中学時代に遡って話も ...
「安定に引かれた」は、面接では禁句。 10253
... た業界であるため、魅力を感じました」 「御社の安定した業績に引かれて、志望しました」 面接では、安定に関する志望 ... 避けるのが得策です。 「安定に引かれた」という表現は「業績が落ち着いているから志望しただけ」というふうにしか聞 ...
就職活動がうまくいかない原因を、時代のせいにしない。 9529
... 気の就職活動は、比較的スムーズです。 多くの企業では、業績が右肩上がりで、採用枠も多い傾向があります。 一方、不 ... 景気の就職活動は、比較的苦労します。 業績が日に日に悪くなる状況では、人件費削減が必要になり、 ...
平均勤続年数についてよくある誤解。 9529
... ちです。 これは一概には言えません。 場合によっては、業績が好調だから、平均勤続年数が下がる場合もあります。 た ... め、おのずと平均勤続年数がぐっと下がるのです。 また、業績が好調だから、子会社を作る場合もあります。 節税対策と ...
企業が内定を取り消す、6つのパターン。 9298
... 人としてふさわしい行いを心がけましょう。 (6)企業の業績悪化や倒産 内定を出した後、企業の業績が急激に悪化する ...
「辞めたい」という社員を、無理に引き止めない。 9052
... う社員を、無理に引き止めない。 不況のときには、会社の業績が悪くなります。 「この会社は大丈夫か」 「もっといい ... すが、まさにそれです。 特に不況のときは、他社のほうが業績は良さそうに見えて、一方で自社が最悪に見えてきます。 ...
一流になるための第一歩は、まずスピードから。 7850
... 通して「質」があります。 高い質があるため、素晴らしい業績、功績、仕事ができます。 しかし、そんな質は、どう出来 ...
履歴書と職務経歴書の違いとは。 7850
... に焦点を当てた概略を記載します。 たとえば、職務内容・業績・所属・職位・部下の人数などです。 「履歴書では書き切 ...
初対面の社員同士の場合、名刺交換は必要か。 7850
... わけではありません。 昔は、社員同士で名刺交換をすると業績が悪くなる話もありましたが、単なる噂。 仕事の都合で詳 ...
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